波士顿（美联社）——周二，来自三个罢工工会的教师们聚集在马萨诸塞州议会大厦的台阶上，呼吁立法者和民主党州长Maura Healey帮助他们达成解决方案。
这些教师来自波士顿北部的贝弗利、格洛斯特和马布尔黑德三个社区。
玛格丽特·鲁道夫（Margaret Rudolph）在格洛斯特学校担任了18年的辅助专业人员，她说那里的教师已经在一份到期的合同下工作了500多天。
“工会谈判了几个月，进展甚微，”她在州议会大厦外告诉同事们。“这次罢工是我们最后的手段。”
希利说，作为公立学校教师和工会成员的女儿，她对教育工作者和工作人员表示感谢，但她的重点是让学生们重返课堂。
“在马布尔黑德、格洛斯特和贝弗利，学校停课超过一周是不可接受的。希利周二在一份书面声明中说：“为了我们的孩子、家庭、教育工作者和工作人员的利益，我敦促双方尽快达成协议。”
上周二，法官对贝弗利和格洛斯特的工会处以5万美元的罚款，他们说，教师继续罢工一天，罚款将增加1万美元。工会于11月7日投票批准罢工，学校仍然关闭。
教师罢工在马萨诸塞州很少见，部分原因是该州法律禁止公共部门雇员罢工。
贝弗利教师协会（Beverly Teachers Association）表示，它正在推动在这个有4500名学生的学区缩小班级规模，提供12周的带薪育儿假，并为起薪为2万美元的辅助专业人员或教师助理提供“生活工资”。
Ruth Furlong在贝弗利担任了10年的特殊教育教师，她说教师们明白工会将面临后果，但她说，“彻底破坏工会”并不能伸张正义。
弗隆说，由于谈判进展缓慢，学校官员有足够的时间让法院下令的罚款生效。
她说：“在谈判过程中，管理层不会因为不真诚地谈判而面临后果。”
贝弗利的学校官员仍然乐观地认为他们可以达成解决方案。贝弗利学校委员会主席雷切尔·阿贝尔周二表示，学生们已经在罢工中损失了7天时间。
阿贝尔说：“我们已经面临着艰难的决定，是推迟高年级学生的毕业时间，还是利用2月、4月或周末的假期来达到国家规定的其他学生180天的学习时间。”
在格洛斯特（Gloucester），拥有2800名学生的学区的工会要求给予八周的全带薪育儿假：两周75%，两周50%。它还希望为辅助专业人员大幅加薪，为学生提供更安全的条件，并为小学教师提供更多的准备时间。
共和党人呼吁教师回到教室，批评他们所谓的马萨诸塞州教师协会（Massachusetts teachers Association）的过大影响力。马萨诸塞州教师协会是该州最大的工会。
马萨诸塞州共和党主席艾米·卡内瓦莱说：“家庭被MTA不计后果的非法行为绑架了。”“父母被迫自掏腰包照顾孩子，或者翘班在家陪孩子。”
