马来西亚人需要印尼家庭佣工是件痛苦的事，但招聘机构表示，尽管政府规定了1.5万令吉的招聘成本，但他们几乎没有利润。
32岁的摄影师Syarafiq Abd Samad感叹道:“我找到的最便宜的家政服务报价是7000令吉，但每月的工资是1800令吉。”
他一直在寻找一名印尼佣工将近一年。
事实上，他表示，招聘中介给他的报价高达2万令吉。
Syarafiq需要别人帮忙照顾他一岁的女儿和做家务，他说1.5万令吉的费用对于他的双薪家庭来说已经很高了。
“对我来说，把女儿送到日托所更好，”他说。
马来西亚人力资源部周二重申，雇佣一名印尼家政服务的成本上限为1.5万令吉。
对Syarafiq来说，挑战仍然是找到合适的中介机构，既能提供负担得起的价格，又能保证工人不会逃跑。
他说，由于社交媒体上广告泛滥，很难确定所提供的服务是否合法。
“必须有一种方法来证明一个机构是否合法，”他说。
马来西亚职业介绍所协会(Association of Employment Agencies, Papa)副总裁苏雷什?陈(Suresh Tan)表示，来源国将向中介机构收取每名家政服务8000至1万令吉的费用。
“在马来西亚的平均费用约为1500令吉，包括征费、fema(管理外籍工人健康检查系统)和大使馆费用。”
他说，他们的印尼同行只会在女佣出走的情况下提供三个月的保修期。
“对于与业绩有关的问题，他们会要求更换雇主。根据当地的劳动法规，我们需要给雇主六个月的保修期。”
“如果女佣三个月后跑了，我们就得免费给她换一个。这将使我们付出代价。毛利润只有约3000令吉。如果你说净利润，我们必须承担员工工资、办公室租金和服务税等成本。差额非常小，”他说。
Tan谈到了一些不道德的机构，他们对一名印尼家政服务收取超过1.5万令吉的费用。
“他们想要赚取更多的利润。有些售价在1.8万至2万令吉之间。有些人只开具1.5万令吉的收据，却使用不同的账户来收取额外的款项。”
不幸的是，他说，绝望的马来西亚家庭可能愿意支付这个价格。
他说，当政府提出1.5万令吉的最高成本时，他们没有考虑到利润因素和额外成本。
他说，政府缓解这一问题的一种方法是将涉及所有当局的程序整合到一个系统中，这样更节省时间和成本。
“必须有一个单一的平台，允许当局分阶段查看(申请)并批准它们。一旦移民局最终批准，我们就可以打印出打电话的签证，然后在网上缴纳征费。现在我们必须手动完成所有工作。”
马来西亚国家人力资源协会(Pusma)主席扎丽娜·伊斯梅尔(Zarina Ismail)表示，如果家政服务没有问题，1.5万令吉的账单可以支付招聘过程，而且他们可以继续工作几年。
但是，如果家政人员身体不适或离家出走，或者必须寻找替代人员，代理人将不得不承担额外费用。
“这是因为我们必须把工人送回印尼，”她说。
“对我来说，1.5万令吉是合理的。然而，考虑到一个机构必须管理工人从到达到返回，以及24小时待命以解决雇主面临的任何问题，这是否足够仍然是一个问题，”她说。
