资料图片:劳动和就业部。询问文件/谷歌地图
菲律宾，马尼拉——劳工和就业部(DOLE)倾向于公司和雇员就工作福利签订双边协议。
劳工部长拉格斯马周四在参议院听证会上说了这番话。此前，参议院少数党领袖皮门特尔质疑马尼拉大都会私营部门工人最近获得的每日最低工资仅为40比索。
他说:“事实上，我们很高兴能达成一项双边协议，并鼓励双方达成协议。”当参议员南希·比奈(Nancy Binay)要求提供支付远远高于最低工资的公司的数据时，他说:“印度和日本的工资差距将导致普遍的后果。”
(事实上，我们鼓励签订双边利益协议，因为员工和投资者都是了解公司情况的人。我们不需要再讨论一般的后果了。)
这位劳工部长指出，有些公司已经签订了集体谈判协议，并在劳动关系局注册。
在此之前，皮门特尔就上个月生效的工资上调与劳动部门官员进行了对质。
这位少数党领袖认为，现在是国会通过增加工资立法的时候了。
他说:“我将努力说服参议院的同事们，现在是国会采取行动的时候了。”
参议院临时议长洛伦·莱加达(Loren Legarda)主持了参议院财政小组委员会的听证会。
他说:“我同意你的看法，我认为我们大家都同意，我们必须迅速采取行动，通过立法提高我们工人的最低工资。”
拉格斯玛解释说，最低工资是由三方机构决定的，而不是由政府根据利益相关者的投入和建议决定的。
尽管如此，这位劳工部长还是承认国会通过增加工资法案的权威。
他指出:“我们的行政部门不考虑可能的后果，不考虑可能的后果，不考虑可能的后果，不考虑可能的后果，不考虑可能的后果，不考虑可能的后果。”
(执行部门的作用是一旦有了法律，不管我们认为目标受益人可能面临什么后果，都要执行法律。)
他说:“但是我也要明确表示，我们都关心真正改善工人的工作条件，但这确实是我们必须平衡的事情，以确保在我们努力解决和向弱势群体提供社会保护的同时，我们能够与农村发展相配合。”
但皮门特尔问:在平衡的需要上，我们是否应该有意识地违反宪法?
根据他的说法，宪法明确规定工人有权获得生活工资。
参议院议长祖比里(Juan Miguel Zubiri)后来告诉记者，他将在年底前推动参议院通过一项增加工资的立法。
