加州一家餐馆的老板向35名员工支付了大约14万美元的欠薪和损害赔偿金，因为他们试图让一名“假想的”牧师让他们忏悔自己的“工作场所罪行”。
在萨克拉门托经营墨西哥餐馆塔奎利亚加里波第的切·加里波第公司将在美国劳工部调查后支付这笔钱。
美国劳工部在一份新闻稿中写道:“在宣誓后，Taqueria Garibaldi的一名员工解释了餐厅如何安排一名所谓的牧师来倾听他们在工作场所的‘罪恶’，而其他员工则报告说，一名经理谎称移民问题将在该部门的调查中提出。”
“这家雇主对雇员进行卑鄙的报复，目的是让工人噤声，阻挠调查，阻止追讨拖欠的工资。”
美国劳工部表示，加里波第以及所有人和经营者爱德华多·埃尔南德斯、赫克托·曼纽尔·马丁内斯·加林多和亚历杭德罗·罗德里格斯同意美国加州东区地方法院法官威廉·b·Shubb的判决，并将在联邦政府对其工作场所行为进行调查后对其员工进行赔偿。
根据新闻稿，美国劳工部表示，该餐厅使用所谓的牧师来忏悔工作场所的罪行“可能是最无耻的”报复形式之一。
美国劳工部表示，据称，该机构的所谓牧师敦促员工“赎罪”，审问他们是否偷雇主的钱、上班迟到或做任何伤害老板的事情。
调查人员还认定，Taqueria Garibaldi的员工被剥夺了加班工资，这违反了《公平劳动标准法》(Fair Labor Standards Act)。
美国劳工部表示:“他们还了解到，雇主非法从员工小费池中向经理支付报酬，威胁员工要进行报复，并对与该部门合作的员工造成不利的移民后果，还解雇了一名他们认为向该部门投诉的员工。”
“美国劳工部及其律师办公室不会容忍工作场所的报复行为，并将迅速采取行动，明确表示移民身份与《公平劳动标准法》规定的工人权利无关，”地区劳工律师马克·皮洛特廷在新闻稿中说。
Taqueria Garibaldi同意支付7万美元的欠薪、7万美元的损害赔偿金和5000美元的民事罚款，原因是“他们的违规行为是故意的”。
据美国劳工部称，Taqueria Garibaldi的老板还被命令“不得采取任何行动阻止员工维护自己的权利，不得干预任何部门调查，不得解雇、威胁或歧视任何被认为与调查人员交谈过的员工”。
据报道，如果这家餐厅不支付已达成的协议，它将被处以10%的年利率。
