在独立薪酬审查机构建议加薪5.5%之后，她发表了这番言论，这引发了人们的担忧，即英国人可能很快就会受到惩罚性增税的打击。
在唐宁街11号的第一次采访中，她说:“我真的很重视公共服务工作者，包括我们的学校、医院和警察。
“不达成和解是有代价的，这是进一步的工业行动的代价，也是我们在招聘方面面临挑战的代价。”
但里夫斯周日与劳拉·昆斯伯格(Laura Kuenssberg)表示，“我们将以适当的方式来做，并确保总数达到要求”，并强调她的支出规则是“不可协商的”。
这位新任财政大臣承诺本月将就公共薪酬问题做出决定，称“人们不会等太久”。
在周日上午播出的一次采访中，里夫斯还指责保守党宣布大选是因为“他们不愿意做出艰难的决定，他们只是逃跑了”。
她说，有关教师工资的决定一直放在前教育大臣的办公桌上，保守党允许监狱里出现一种不可接受的情况。
据财政研究所(IFS)估计，教师和某些NHS员工加薪5.5%的成本可能达到30亿英镑。
这将大大高于财政部预期的2.5% -3%。
财政研究所主任保罗·约翰逊说，要支付这样的增长，政府要么增加借贷或税收，要么削减其他方面的支出。
英国国家统计局(ONS)的最新数据显示，5月和6月的通胀率为2%，这意味着高于2%的薪酬将被视为高于通胀率。
但是约翰逊先生在周六的BBC广播4频道的《今日》节目中表示，5.5%的数字“大致是整个经济中工资的涨幅”。
纳税人联盟(the TaxPayers’Alliance)首席执行官约翰?奥康奈尔(John O’connell)表示:“纳税人将要求这些加薪提议立即见效。
“但由于公共部门的员工已经比私营部门的员工获得了更高的工资、津贴和养老金，英国人怀疑，通过砸钱来解决问题是否能解决任何问题。
“雷切尔·里夫斯应该要求部长们利用现有资源取得更多成就。”
传统上，政府遵循独立机构的建议，但部长们没有义务坚持他们的建议。
对其他行业的建议尚未收到，但财政大臣确实计划在7月底之前宣布和解方案。
里夫斯女士还告诉BBC，政府将对养老金进行具有里程碑意义的审查，作为“经济增长大爆炸”的一部分。
“那些每个月都做出牺牲，为退休存钱的人，他们应该得到比现在更好的回报。”
财政大臣还希望改变行业规则，以便养老基金中的数十亿英镑可以更容易地用于投资英国公司，以刺激经济。
她补充说:“如果我们能够将1%的资金投入固定缴款计划，并将其投资于生产率更高的资产和快速增长的英国公司，那将是80亿英镑，有助于为英国的增长、繁荣和财富创造提供资金。”
“这就是为什么政府迫切需要为我们的经济释放投资，为那些做出了巨大牺牲，但目前却被养老金行业辜负的工薪阶层提供资金。”
