下个月，数百名乐施会员工将举行一系列罢工，抗议薪酬问题。
Unite的成员将罢工17天，工会称这是该慈善机构历史上的第一次罢工。
Unite表示，乐施会的员工在该慈善机构的商店、办公室和牛津总部工作，他们对自2018年以来平均工资实际下降了21%感到愤怒。
该工会表示，乐施会最近一次报告的现金储备在2022年达到4460万英镑，是至少五年来的最高水平。
在投票中，83%的Unite成员支持罢工行动，投票率为82%，因为他们拒绝了Unite提出的价值1750英镑或6%(以较高者为准)的工资提议，外加对最低收入者的一次性纳税1000英镑。
联合工会秘书长沙伦·格雷厄姆说:“乐施会希望结束贫困，并表示它站在工会一边。
“然而，它自己的工人报告说不得不使用食物银行，它拒绝与唯一代表其员工的工会接触，并且正在考虑使用无偿劳动力来中断罢工。”
“这是一个本应更了解情况的组织的严重虚伪。”
“乐施会是一个非常富有的组织，有能力在不影响其慈善工作的情况下提出一个可接受的提议。
“它的工人在罢工以确保实现这一目标时，得到了工会的全力和坚定的支持。”
工人们将在12月8日至9日、14日至17日、20日至24日、26日至31日举行罢工，影响乐施会办公室和200多家商店。
联合工会警告说，如果争端得不到解决，工业行动将会加剧。
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乐施会英国分会的一位发言人说:“我们显然对联合工会成员投票罢工感到失望。
“我们敏锐地意识到同事们因生活成本上涨而面临的压力，我们已经尽了我们所能来解决这个问题。”
“我们选择提前支付最新的实际生活工资涨幅，并在今年的奖项中优先考虑收入较低的同事。
“我们深感遗憾，我们不能做得更多，但Unite所要求的和解是乐施会无法承受的，因为我们在世界各地与之合作的许多社区也面临着成本急剧上升的问题。”
“我们现在将尽一切可能将对我们工作的影响降到最低，并在未来几周内为同事们提供支持。”
