从2023年至2022年的职位增幅来看，linkedIn上应届毕业生增长最快的工作类型是律师。
领英(linkedIn)的《创业指南》(Guide to Kickstarting Your Career)中发布的一项研究显示，公司创始人的职位空缺比例增幅排在第二位。大学毕业生还希望成为护理人员、金融专家和审计师。
周三发布的这项研究显示，多样性、文化知识和归属感是毕业生普遍拥有的特质。此外，尽管人们对化石燃料行业的长期前景感到担忧，但石油和天然气行业的招聘人数也在逐年增加。
在这份报告发布之前，另一项研究显示，伦敦正在失去总部员工的新职位。
领英(linkedIn)的夏洛特?戴维斯(Charlotte Davies)表示:“我们知道，这一代应届毕业生重视灵活性;然而，我们的数据显示，入门级工作的混合工作和远程工作灵活性总体趋势明显降低。
“特别是对于年轻的专业人士来说，面对面的工作可以提供宝贵的学习和发展机会，有机会建立和建立有意义的关系，并感觉自己是工作场所社区的一部分。”
她补充说，“创始人”是应届毕业生中增长第二快的工作，“进一步证明这一代人是有副业的代名词”。
领英的报告还显示，分析技能是应届毕业生最有可能掌握的技能，多元化培训和微软Excel也是如此。
教育、公用事业、石油、天然气和采矿业都在这一指标中增长最快的10个行业之列。
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戴维斯补充说:“尽管对最新一批应届毕业生来说，就业市场与去年相比看起来更加光明，但求职竞争依然激烈，86%的Z世代表示，他们正在考虑今年找一份新工作。”
“对于年轻专业人士来说，了解如何在求职时脱颖而出，在招聘人员中脱颖而出，这一点很重要。”
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分析能力多样性(文化意识，归属感)微软excel设计(营销材料，网页设计)培训和发展(人力资源)工程演示
研究技能客户关系
nsPassionate一
场工作
该排名是根据应届毕业生在每个行业的就业数量同比增长百分比得出的。
教育
公用事业公司
石油、天然气和采矿
消费服务
建设
政府管理
医院和医疗保健
运输、物流、供应链和仓储
批发
金融服务
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