周三公布的最新数据可能显示，通货膨胀率连续第二个月上升，预计这位财政大臣将在情人节受到打击。
经济学家预计，这些数据将显示，消费者价格指数(cpi)从去年12月的4.0%上升至今年1月的4.2%。cpi是衡量家庭成本的指标。
这对家庭来说将是一个打击，因为他们的成本比去年年底上涨得更快，尽管通货膨胀率仍不到一年前的一半。
这也可能损害政府通过控制通货膨胀来帮助家庭摆脱困境的承诺，尽管这可能只是通货膨胀再次开始下降之前的短期波动。
今天的工资上涨有助于明天的消费能力，影响需求并影响通货膨胀，因此银行将特别密切监测平均收入增长
首席投资分析师罗布·摩根说
万神殿宏观经济公司(Pantheon Macroeconomics)首席英国经济学家汤姆斯(Samuel Tombs)认为，1月份的通胀率达到了4.1%。他说，不管周三的数据如何，本月的通胀率可能会大幅下降，降至3.4%。
经济学家将追踪这些数据，试图弄清楚它可能对英国央行(Bank of England)产生什么影响。
银行的货币政策委员会(MPC)的任务是将通货膨胀率保持在尽可能接近2%的水平。
实现这一目标的主要方式之一是改变利率。通过提高利率，它限制了抵押贷款持有人必须花费的金额，因此减少了对商品和服务的需求。这有助于减轻价格压力。
因此，如果通货膨胀率高于货币政策委员会上一次预测的4.1%，那么利率制定者就更有可能推迟削减基本利率。
英国国家统计局(Office for National Statistics)周二公布的工资涨幅高于预期，也将引发人们对基准利率下调推迟的担忧。工资上涨往往会在一定程度上推高通货膨胀。
伦敦金融城的交易员打赌，英国央行(Bank of England)将于6月开始降息
在工资增长“粘性”的情况下，提前降息是有疑问的
本周公布的数据不太可能说服英国央行(Bank of England)很快降息
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“今天的工资上涨有助于明天的消费能力，影响需求并影响通胀，因此英国央行将特别密切关注平均收入增长，”查尔斯·斯坦利(Charles Stanley)首席投资分析师罗布·摩根(Rob Morgan)表示。
“弹性工资一直是消费者价格通胀的一个驱动因素，而且它们并没有像英国央行希望的那样迅速回落，因为它希望将通胀恢复到2%的目标。”
“更重要的是，从4月份开始，全国最低工资标准可能会提高近10%，这可能会增加雇主的成本，增强家庭的消费能力，可能会给物价带来进一步的上涨压力。”
安永项目俱乐部(EY Item Club)首席经济顾问马丁?贝克(Martin Beck)表示:“总的来说，安永项目俱乐部认为，最新的薪资数据应该会进一步平息货币政策委员会的担忧，即劳动力市场吃紧对在可持续基础上实现低通胀构成威胁。”
“委员会可能想要评估4月份全国生活工资大幅上涨的影响，然后才能在这个问题上得到充分的保证。
“但安永项目俱乐部(EY Item Club)仍然认为，货币政策委员会将在5月份开始降息，今年还会有一系列进一步的银行利率下调。”
周二，来自美国的数据显示，通货膨胀率从之前的3.4%降至3.1%，但低于预期的2.9%。
