工会欢迎设立一个新的政府工作小组，以减轻压力不足的教师的工作量。
这一举措是在长期以来对教师招聘和保留的担忧中做出的，部长们最终希望在未来三年内将教师和学校领导的每周工作时间减少5小时。
这个由14名成员组成的特别工作组成立几个月前，英格兰教师接受了6.5%的加薪，结束了罢工。
新机构的成员包括来自四大主要教师工会的代表，以及教师、学者和专家。
第一次会议将于本周晚些时候举行。
教育部长尼克·吉布说:“在过去的十年里，我们看到学校的水平不断提高，这离不开优秀教师的努力。”
“然而，我们确实继续听到教师和学校领导对工作量的担忧，这就是为什么我们希望在过去成功减少工作量的基础上，继续消除额外的负担，这样教师就可以专注于他们最擅长的事情:教学。”
英国教育部表示，学校领导也将得到支持，以实施更灵活的工作方式。
工会对新的工作组表示欢迎，但表示政府需要愿意坚持到底。
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Geoff Barton是学校和大学领导协会的秘书长，他说他的工会很高兴能在特别工作组中有代表。
他补充说:“然而，我们仍然怀疑政府是否有意愿采取一些必要的步骤来实现系统性变革。”
“高水平的工作量是由教育系统资金不足造成的，这使得教师和领导者用更少的资源做更多的工作，以及检查和绩效表的问责制过度和惩罚性。
“为了真正解决工作量问题，政府方面需要做好接受并采取行动解决这些问题的准备。”
他表示，“实习教师的招聘目标不断落空，许多加入教师行业的人在职业生涯早期就离开了”，这种情况不可能继续下去。
全国校长协会秘书长保罗·怀特曼说:“今年我们与政府的争执不仅仅是钱的问题。这也与无法忍受的工作量和检查压力有关。”
他说，工作组是“重要的一步”，但它需要产生“切实的变化”。
