中新网广州4月10日电(记者张璐)广东省总工会第八届女职工委员会9日正式发布未来五年工作蓝图。
据悉，广东工会将积极参与女职工权益相关法律法规的修订，持续推动《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》等地方性法规的落地见效与评估监督。针对新就业形态女性劳动者、女农民工等群体，加强专项集体合同签订与履约监督，推广应用“一函两书”制度，探索参与女职工权益保障公益诉讼。
在婚育支持方面，广东工会积极打造“会聚良缘”婚恋服务品牌，建设全省职工线上交友平台“粤会吧”；示范性开展青年职工集体婚礼活动，构建全省工会线上线下联动的婚恋服务体系，提高工会婚恋服务质效。
在生育保障方面，广东工会计划五年内新建省级“工会爱心妈妈小屋”350家，为200万名包括困难企业女职工、新就业形态女性劳动者和女农民工在内的女职工提供免费“两癌”筛查，推动200万名女职工参保安康互助保障。
在托育服务方面，广东工会探索多种方式推动用人单位开展福利性托育服务，规范发展工会爱心托管班，推动5年内建设工会爱心托管班1万个，省级工会爱心托管班300个。同时，加强女职工心理健康服务与家庭友好型工作场所建设。
未来五年，广东工会计划建设女职工创新工作室1000个，其中省级工作室150个，并搭建创新成果展示平台，推动群众性创新活动。此外，将实施女职工数字赋能工程，力争推动超100万女职工参与技能提升培训，推进知识型、技能型、创新型女职工队伍建设。(完)【
