在人工智能技术持续演进、全球化商业格局不断变化的背景下，国际专业会计师组织ACCA（特许公认会计师公会）于2026年3月正式启动第23届ACCA全国就业力X未来商业创想大赛（简称JHC2026大赛），并开放报名。本届大赛在延续历届成功经验的基础上，聚焦“AI赋能行业解决方案”与“企业出海战略”两大前沿方向，旨在引导参赛学生洞察商业趋势，提升面向未来的综合职业能力。
赛制持续优化，强化科技与实战结合
为适应数智时代对人才评估方式的新要求，2026年JHC大赛在初赛阶段采用北森AI面试官进行“AI双语面试+英文笔试”的线上测评。该环节旨在高效、客观地评估选手的商业理解、语言表达与专业基础。晋级选手将在后续团队赛阶段，针对主办方发布的真实商业案例进行深入分析、全英文展示与答辩。
ACCA中国政策及洞察负责人陈正洁表示：“本届JHC大赛案例开发由科技初创企业ESG绿碳智汇提供原型支持，融合了AI应用与企业全球化发展战略这些热点议题。一方面我们希望通过案例研究对象，帮助同学们了解AI+商业模式的最新趋势，在贴近实战的场景中锻炼解决复杂商业问题的能力；另一方面，我们也特别设计了赛前培训，帮助同学们学会如何正确利用AI工具在有限时间内提高工作效率和产出效果。”
合作网络拓展，搭建产学对接桥梁
本届大赛进一步扩大了合作生态，除北森、中欧国际工商学院、实习僧等持续参与外，亦吸引了制造、医药、科技、建筑、电商、高端专业服务类近40家国内外知名雇主品牌的加入，包括：BDO立信、致同、君乐宝、新希望乳业、埃森哲、阿迪达斯、青叶广州、金光集团、天职国际、骑士集团、凯捷、中智北京、高知特、丹纳赫、Deerma Group 德尔玛股份、德勤中国、德勤GDC、安永、富睿玛泽（Forvis Mazars）、未来论坛、汇丰环球、华能信托、华诺科技、毕马威中国、南华生物、新希望六和、天健四川、Pfizer、PwC、欧时RS、三新集团、信永中和、WPMA、WPP SSC CHINA、小鹏汇天、云筑、云南白药、中兴新云。这些合作伙伴将为参赛学生提供AI面试体验、商业训练营、实习推荐及企业参访等机会，助力学生拓宽行业视野，积累实践经验。
