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2.在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".
3.打开工具.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)
4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口) 中新网云南红河3月2日电(刘彦林)红河哈尼族彝族自治州人力资源和社会保障局2日消息,近年来,该州通过做实调查摸底、创新招聘模式、深化劳务协作等务实举措,全力保障返乡民众“回得来、留得住、能就业、稳增收”。2025年,全州52.51万人实现县域内就地就近就业,真正做到“务工不出村、增收不离家”。 红河州地处中国西南,因红河穿境而过得名,与越南接壤,是云南对外开放的肇始地、近代工业的发祥地及高原特色农业的主产地。近年来,该州深入贯彻落实就业优先战略,坚持转移就业与就地就近就业双向发力。 就业帮扶,精准为先。通过采取“线上+线下”融合、“入户走访+电话核实+集中登记”联动模式,红河州已构建起“州级统筹、县市主导、乡镇落实、村组联动”工作体系,全面摸排返乡人员返乡时间、就业地点、技能水平等信息。据统计,今年春节前,全州返乡外出务工人员达23.31万人,其中省外返乡12.49万人。 为打破“坐等求职”传统模式,红河州把招聘会搬到民众“家门口”。在开远市举办的特色招聘会上,35家企业带来1135个岗位;个旧市招聘会现场,38家单位提供岗位2999个,直播推送57家单位的3534个岗位。2026年以来,全州举办各类招聘活动83场次,发布招聘岗位信息10.63万个,构建起“线上可看、线下可谈、即时对接、快速上岗”的供需对接桥梁。 在向外拓展方面,红河州主动对接长三角、珠三角等发达地区,深化劳务协作。截至目前,已累计与丽水市、潮州市等21个人社部门开展劳务座谈,对接人力资源服务机构45家,引入优质岗位超32万个,助力返乡人员实现“出家门、下车门、进厂门”的无缝衔接。 结合返乡人员技能需求和本地产业发展需要,该州开展“订单式”“定向式”技能培训,将培训课堂搬到乡(镇)、村委会,让返乡人员“技能在手、增收无忧”。今年以来,全州已组织开展职业技能培训1038人次,其中返乡农村劳动力培训907人次。 近年来,聚焦绿色铝、新材料、文旅康养等重点领域,红河州累计挖掘就业岗位1.3万个,建成家门口务工车间402个、就业帮扶车间243个,为76家园区企业推荐岗位2667个,让更多民众在家门口端稳“饭碗”。(完)【
2026年03月02日 22时03分16秒
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