Penjana Kerjaya:公司董事不承认提交虚假索赔,金额达74,000令吉

人工智能作者 / 世界之声 / 2025-09-03 01:46
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    新山:一名教育公司董事在法庭上不认罪,他在两年前的Penjana Kerjaya 2.0计划下提交了虚假文件,以获得超过7.4万令吉的

  

  新山:一名教育公司董事在法庭上不认罪,他在两年前的Penjana Kerjaya 2.0计划下提交了虚假文件,以获得超过7.4万令吉的奖励。

  11月14日,41岁的S. Ramamoorthy在法官拿督Ahmad Kamal Arifin Ismail面前对他的三项指控进行了审判。

  在第一项控罪中,被告涉嫌于2021年5月25日向社会保障组织(Socso)柔佛巴鲁办事处提交了一份虚假的雇佣激励计划员工验证表,以申请社会保障组织(Socso)的14,200令吉的奖励。

  在第二和第三项指控中,Ramamoorthy涉嫌于2021年5月26日在同一场所提交了虚假的雇佣激励计划员工验证表,分别申请了18,420令吉和41,500令吉的激励。

  他被控触犯2009年马来西亚反贪污委员会法令第18条文,并可根据同一法令第24(2)条文被判刑。

  如果罪名成立,该罪行最高可判处20年监禁,并处以不低于虚假信息价值5倍或1万令吉(以较高者为准)的罚款。

  Ahmad Kamal随后将被告的保释金定为1.5万令吉,并要求他向法庭交出护照。

  他还命令拉莫西每月向柔佛州反贪会总部报到一次,并将12月14日定为下一次移交文件的时间。

  被告由律师Amarpreet Singh代理,随后保释。

  与此同时,在同一法庭,一家进出口公司的两名董事被控在同一计划下提交虚假文件以获得奖励的四项罪名,金额超过6.2万令吉。

  然而,35岁的S.R.P. Perumai和34岁的A. Mohana Sundharam对针对他们的四项指控进行了审判。

  在第一和第二项控罪中,他们被控虚假提交雇佣激励计划的雇员核实表格,分别申请16,620令吉和18,540令吉的激励。

  在第三和第四项指控中,Perumai和Mohana Sundharam都被控提交虚假的员工验证表,以申请雇佣激励计划,分别为21,780令吉和5,180令吉的奖励。

  据称,这两人于2021年5月30日在柔佛巴鲁社会协会办公室犯下了罪行。

  Ahmad Kamal随后分别为Perumai和Mohana Sundharam设定了5000令吉的保释金和8000令吉的保释金。

  他还命令两名被告每月到柔佛州反贪会办公室报到一次,并将12月14日定为下次开庭的时间,以便移交文件。

  他们是根据2009年马来西亚反贪污委员会法令第18条文被控,并可根据同一法令第24(2)条文被判刑。

  由律师Mohd Salleh Tugimin代表的Perumai和由律师Abd Rahim Ali代表的Mohana Sundharam获得保释。

  反贪会检控人员Rais Adha Ramli检控了这两宗案件。

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