一位重组专家表示，在经历了几年的艰难经营后，企业主们的疲劳感可能是今年寻求小企业救助计划保护的小企业数量略有下降的原因。
企业咨询公司Azets Ireland的一项新研究显示，自三年前小企业行政救助程序（Small Companies Administrative Rescue Process，简称Scarp）启动以来，已经挽救了1000多个工作岗位。
Azets表示，作为审查程序的替代方案，自2021年以来启动的84起Scarp案件中，约有70%成功地实施了重组安排。审查程序通常需要高等法院的批准，成本高昂。
Azets表示，今年已经有28起“悬崖”案件立案，比2023年下降了12%。
Azets咨询和重组合伙人Dessie Morrow表示，业绩下滑可能与季节性因素有关。他表示：“许多陷入困境的企业可能会设法度过繁忙的节日季节，直到第一财季较为缓慢的几个月。”
然而，他告诉《爱尔兰时报》，这也可能是“导演疲劳”的因素在起作用。
他表示，许多原本会是“斯卡普的好候选人”的企业董事选择“离开”，因为他们认为“我没有胃口进行重组”。
“这是一种非常奇怪的动态，因为你在对他们说：‘你可以挽救这家企业。看起来它是可以挽救的，或者，如果不能，你可以欢迎其他人接管它并挽救就业机会。”
“但他们中的一些人只是受到债务压力的打击……对许多不同的企业来说，今年都是非常艰难的一年。”
Azets表示，仅今年一年，通过成功的“陡崖”流程，就挽救了约382个工作岗位。
酒店业占今年新开工量的21%，与建筑业并列最高，其次是零售业，占17%。
听b| 42:10
回顾该计划实施的头三年，利用该计划的企业中，55%位于都柏林，77%位于更广阔的伦斯特地区，其次是明斯特11%，康纳特和阿尔斯特12%。
莫罗表示：“随着越来越多的爱尔兰企业在未来几个月面临财务困境，重要的是，它们要意识到应对这些困难的所有可用选择。”
“提高企业主和专业顾问对跳崖和审查制度的认识，对于保护和确保这些公司的未来至关重要。”
他说，这两个程序都是公司董事可用的重要工具，可以为财务复苏和保留就业提供途径。
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Ian Curran是《爱尔兰时报》的商业记者
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