周五，2022年12月30日(健康日新闻)——根据12月27日发表在《美国医学会杂志》上的一份研究报告，拥有雇主赞助保险(ESI)的女性比例高于男性，她们无法负担所需的医疗保健。
Avni Gupta, m.p.h.，和José A. Pagán，博士，都来自纽约大学全球公共卫生学院，他们研究了在过去二十年中，ESI男性和女性在获得负担得起的医疗保健方面的差异。分析包括了全国健康访谈调查(2000年至2020年)中238,852名参与者(19至64岁)的数据。
研究人员发现，女性在医疗、牙科、处方药和精神卫生保健方面的负担能力高于男性。妇女和男子报告的负担不起医疗保健费用的平均发生率分别为3.9%和2.7%;牙科保健分别占8.1%和5.4%;处方药占5.2和2.7%;2.1%和0.8%用于精神卫生保健。从2000年到第一个变化点(2009年至2010年)，男性和女性报告的无力负担最需要的医疗保健服务的情况有所增加，在第二个变化点(2013年至2017年)之前有所下降，之后有所增加。
作者写道:“尽管《平价医疗法案》通过其受抚养人保险条款将ESI覆盖范围扩大到没有保险的年轻人，取消了预防服务的成本分担，并实施了孕产妇护理覆盖，但医疗成本的上升、高免赔额计划的增长以及自付医疗支出的增加可能导致近年来负担能力的增加。”
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