沃尔玛是美国最大的零售商，拥有4000多家门店。这家公司不仅为美国公民，也为移民提供了大量就业机会，因为它通常支持那些寻求在美国获得永久居留权的人。
据该公司称，美国一线员工的工资超过每小时17.50美元，是联邦最低工资7.25美元的两倍多。
该公司指出:“过去几年，我们在门店引入了薪酬更高的职位，提高了100多万一线员工的工资，并投资于更清晰的职业道路，让员工在这里发展事业时有更多的加薪空间。”
虽然平均工资为17.50美元，每年约为3.64万美元，但该公司也有年薪更高的职位，最高可达20万美元。在这里，我们将与您分享其中的一些以及对它们的要求。
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副验光师
薪水:10万- 20万美元
他们的职责包括:提供循证眼科护理，通过推荐和开出药物和其他治疗方案，确保患者的健康和福祉。使用循证护理指南提供常规眼部护理。
此外，对患者和店员进行眼睛健康教育，包括隐形眼镜护理、疾病状态管理和安全因素，并与其他卫生保健专业人员协商，准备患者护理计划，按照州委员会的规定观察验光的实践范围。
要求包括:
获得验光学院验光博士学位。
在执业状态中有良好信誉的持牌视光师。
有电学经验Nic医疗记录员d (EMR/EHR)系统。
愿意采用新的先进设备和仪器技术。
有眼科疾病的治疗和管理经验。
高级工程经理
薪资:159,000 - 230,000美元
高级软件工程经理的职责包括领导大型、复杂、跨职能的软件工程项目，并负责项目计划和团队从开始到结束的战术和战略能力的领导和实际方向。
最低要求:计算机科学、计算机工程、计算机系统、软件工程或相关专业本科以上学历，5年以上软件工程或相关领域工作经验，或7年以上软件工程或相关领域工作经验，其中2年以上管理经验。
高级数据分析经理
薪资:12.5万- 21万美元
该职位的职责包括参与由产品经理、销售领导和商业智能领导领导的用户访谈和需求收集会议，以深入了解沃尔玛正在努力解决的业务问题、报告工具(Tableau/PowerBI)需要回答的关键问题，以及它将如何融入要支持的业务流程。
要求:6年以上商业智能或相关工作经验。6年以上的Tableau桌面或Tableau服务器发布工作经验。具有使用SQL提取数据、理解数据结构和执行查询的高级经验。
此外，在数据分析和报告方面有丰富的经验，具有很强的电子表格(Excel)技能，定量建模和预测。优秀的用户体验设计和数据可视化技能。熟悉Salesforce, Google云平台，订单管理系统。
人力资源经理
薪资:8万- 13万美元
职责包括:通过收集和分析人力资源绩效数据，在指定区域领导人力资源实践、系统、项目和政策的执行;确保人力资源政策和程序的一致性应用;调整可用资源;识别执行和沟通方面的差距;并为商业伙伴提供咨询和咨询服务。
要求:人力资源、物流、工商管理、财务管理等相关专业本科以上学历，2年以上人力资源通才工作经验，1年以上监督、评估、指导、发展员工，参与员工招聘和晋升工作经验;或4年以上监督、评估、指导、发展员工，参与员工招聘和晋升工作经验，包括1年人力资源流程管理经验。
药店经理
工资:112000 - 197000美元
“我们寻找的是能够表现出自主性、支持新举措、对社区产生影响、以身作则的人。你将为我们照顾病人的方式定下基调。你将有能力改善护理，并激励你的员工也这样做，”沃尔玛的一个职位空缺表示。
