对于邮政工人特蕾西·兰吉尔来说，持续了大约一个月的罢工的结束就像坐过山车一样令人沮丧。
在加拿大劳资关系委员会下令结束大约一个月的罢工后，加拿大邮政约5.5万名工会成员周二重返工作岗位。
“我很震惊，”兰吉尔说，并补充说，她没想到政府会强迫工会成员在这么久之后重返工作岗位。这是她在加拿大邮政的第三次罢工。
安大略省伯灵顿。他还是加拿大邮政工人工会（CUPW） Local 548的主席，该工会代表着汉密尔顿地区16个工作场所的约1600名成员。她说，她收到的大多数议员都对联邦政府感到“愤怒和不安”。
加拿大邮政同意给予工人5%的工资增长，追溯至他们的集体协议到期。否则，工人们将根据现有合同返回，这些合同将延长至5月，因此谈判可以继续进行。
CUPW则称董事会的命令“明显侵犯”了会员的权利，并计划在董事会和法庭上对其提出质疑。
“我们等待我们的问题在集体谈判中得到解决的时间太长了，但是，政府再一次介入，使天平向有利于雇主的方向倾斜，”CUPW全国主席Jan Simpson在周二的一份声明中表示。“他们的干涉将使我们等待更长时间，并增加其他问题。”
朗吉尔说，每当政府干预罢工时，问题就没有解决。
“加拿大邮政总是和我们谈判，就像政府会给他们想要的东西一样。
她说：“邮政工人不仅认为这是对邮政工人的攻击，而且认为这是对劳工的攻击。”
联邦劳工部长麦金农（Steven MacKinnon）任命了一个委员会，审查阻碍谈判达成协议的问题，并提出相关建议。
加拿大邮政在12月13日的一份声明中表示：“我们一直致力于与CUPW达成谈判协议，这将有助于我们更好地满足加拿大人不断变化的需求，并提供良好的就业机会。”“我们仍然致力于在这个新流程中这样做，同时也满足加拿大人的邮政需求。”
在加拿大各地，工会成员对被迫重返工作岗位表示不满。一些人尽可能长时间地纠察，而一些当地人则考虑违抗命令。
她说，这是朗吉尔当地的一次讨论，但他们同意听从全国工会的指示，重返工作岗位。
去年12月初，Langille和工会成员Kevin Delaney在一家邮政仓库外进行了纠集，他们告诉CBC Hamilton，这是争取好工作的更广泛斗争的一部分。
工会成员表示，通过反对零工和推动工资跟上通货膨胀，他们是在为所有加拿大人而战。
兰吉尔说，她知道有些人认为邮政工人现在已经足够好了，不应该要求更多。
兰吉尔说：“作为工会会员，我们必须抓住一切机会教育或向人们解释，如果每个人都安于现状，很快就会变成一场逐底竞争。”“我们必须不断努力提高标准。
“我很感激我所拥有的，”她补充说。“我希望其他所有人也能拥有它，因为我认为作为加拿大人，我们值得拥有它。”
例如，Langille说，她加入了汉密尔顿市政厅的联合运输联盟成员，倡导即将到来的轻轨交通线路由该联盟公开运营和运营，但市议会最终否决了这一提议。
Langille说，今后，CUPW将与加拿大邮政和审查委员会合作。她说，工会将努力确保这个过程是透明的。
她还说，她希望看到加拿大邮政提高财务透明度。该公司表示，第三季度税前亏损3.15亿美元。
兰吉尔说，到目前为止，她还没有从成员那里听到很多关于重返工作岗位的反馈，但她会继续关注，以了解更多情况。
罢工可能已经结束，但“我们还没有结束，”她说。
