Pensionbee首席执行官Romina Savova公开了是什么促使她创建了现在在伦敦上市的平台，并透露了她所描述的成功养老金背后的大秘密。
这位企业家在近10年前创立了Pensionbee，在发现市场空白后辞去了企业融资行业的工作，并见证了该公司的快速发展。
自职场养老金计划推出10年以来，最近几个月，鼓励员工合并各自养老金池的斗争愈趋激烈，养老金蜜蜂等机构面临着来自竞争对手以及伦敦皇家银行（Royal London）等更老牌机构的竞争。
在City AM最新一期的“董事会揭牌”系列访谈节目中，萨沃瓦表示：“当我与金融界的朋友交谈时，你会期望他们非常关注自己的个人养老金。
“（但）我发现，大多数人并不真正知道他们在哪里，他们是如何投资的，他们支付了什么样的费用，最重要的是，这些钱将来能为他们做什么。”
“缺乏参与和控制是资金的关键部分——这让我意识到，我们需要某种解决方案来解决这个问题，这就是养老金蜂的由来。”
当被问及她对成功养老有什么建议时，萨沃娃说：“首先是尽快开始。在为退休储蓄的背后有很多心理障碍。
“你可能无法想象自己退休后的样子，这让我们中的许多人认为‘等我有更多时间再做吧’。”
“最大的秘密是，‘更多时间’的阶段永远不会真正到来，所以现在是最好的时机。”
这位首席执行官还谈到了创立Pensionbee的过程，以及潜在创始人需要注意的事项。
她说：“我认为一开始你必须有很大的信心，因为第一天你所拥有的只是一张纸。
“你必须对那张纸和你所发现的东西有很强的信心。
“对我来说，第一步是获得认可，与那些朋友交谈，成为受欢迎的养老金领取者，这绝对是一种方式，看看是否有市场。
“是否会有消费者想要这个产品——这是一切的基础。
“第二件事是找到其他利益相关者，看看技术是否能解决这个问题。
“在我们的案例中，技术在创造能够服务大众市场的东西方面发挥了关键作用。
她补充说：“我认为你必须非常坚定地相信它，并且内心真正知道，如果你能解决这些问题，它就会奏效。”
