未来几年，北爱尔兰预计将缺少5000多名工人。
一家建模资源公司预测，各个行业每年的技能缺口约为5400人。
阿尔斯特大学经济政策中心（Ulster University Economic Policy Centre）制定的《北爱尔兰技能晴雨表2023-2033》（Northern Ireland Skills Barometer 2023-2033）表示，人口趋势和劳动力市场结构表明，所有资格级别的技能都供不应求。
该报告发现，到2033年，北爱尔兰的劳动力预计将增加到约100万个工作岗位，在过去十年中增加了7.9万个工作岗位。
这一增长将涵盖农业科技、生命与健康科学、先进制造业、材料与工程、金融科技与金融服务、软件与网络、屏幕行业、低碳和净零排放等行业。
报告还发现，提高劳动力参与率对于确保企业获得足够的劳动力供应以实现增长目标至关重要。
然而，报告发现，人口趋势和劳动力市场结构表明，在所有资格级别，潜在的整体技能供应不足，在未来10年的高增长情景下，填补职位空缺每年需要短缺5400人。
报告敦促，对技能的投资仍然是经济政策的核心支柱。
斯托蒙特省经济部长Caoimhe Archibald表示，预计新加入的年轻人数量不足以填补空缺。
她说：“报告强调了人口老龄化带来的长期挑战。”
“进入劳动力市场的年轻人数量不足以满足日益增长的就业需求。
他说：“劳动力缺口如此之大，预计所有技能水平的人才都将供不应求。
“鉴于英国脱欧限制了我们从欧盟招聘的能力，帮助那些在工作或培训中遇到障碍的人就业就变得更加重要了。”
“传统的答案是提高失业人员的技能，这仍然很重要。但是，一旦人们就业，支持他们也是至关重要的。
“我的部门也在研究如何更好地确保雇主获得吸引和留住员工所需的建议和支持。”
阿奇博尔德女士补充说：“对我的部门来说，即将到来的财政年度将是艰难的，因此，重要的是要分清主次，确保我们所做的一切都能产生最大的影响。”技能晴雨表将指导我们完成这一过程。”
阿尔斯特大学（Ulster University）高级经济学家、该报告的作者马克·马吉尔（Mark Magill）表示，该报告“为政策制定者、教育工作者和雇主提供了重要的证据基础，以制定北爱尔兰的技能战略，推动长期可持续的经济增长”。
他说：“最新的技能晴雨表强调了北爱尔兰在未来十年将面临的劳动力市场挑战，以及继续投资技能的迫切需要。”
“这项研究强调了缩小技能差距、使教育和培训与行业需求保持一致的重要性。
“投资于STEM、数字技能、横向技能和终身学习，对于培养一支具有弹性、竞争力和为未来做好准备的劳动力至关重要。”
