新山，11月30日-政府文书及相关服务雇员联合工会(AUEGCAS)敦促政府通过新的薪酬制度来审查行政助理服务计划，因为它一直保持在其任命级别超过70年。
AUEGCAS主席阿什曼·莫哈德·纳瓦维表示，任命使用马来西亚高等教育证书(SPM)作为教育入门证书的行政助理的条件需要升级为马来西亚高等教育证书(STPM)或同等学历。
他说，由于没有审查这项使用SPM资格的服务的任用条件，导致19级行政助理的工资表处于贫困水平。
“例如，行政助理服务计划的19级工资标准起薪为1,352令吉，不包括津贴，这是在贫困线上，”他今天在马来西亚斯里酒店参加了柔佛公共服务行政助理转型计划后说。
他是在评论有必要检讨政府行政助理服务计划的入门资格，该计划在过去73年里一直是19级。
阿什曼同时也是马来西亚工会大会(MTUC)的副主席(公共部门)，他说随着服务职责的增加，全国有35万名工会成员是行政助理，拥有学士学位、硕士学位甚至博士学位。
“我们被告知，主要原因是没有对该计划进行审查，因为它将涉及非常大的财政影响。”
“然而，从长远来看，这实际上是一项节省成本的措施，因为政府可以重组各种计划，以尽量减少公共服务部门的职责重叠。”
他说:“这包括能够减少监管层级，目前的监管层级有六层，然后才能向行政助理下达特定任务的指令，从而节省人力和时间。”
同时，AUEGCAS全国秘书长Amir Hamzah Yakat Ali表示，合并后的工会希望行政助理服务计划得到改进和修订。
他说，由于入学资格是SPM，因此可以改变19年级到29年级的聘用条件。
“目前这批员工的学历水平更高，工作职责也越来越重。
他说:“我们亦已与政府政务司司长丹斯里莫哈末祖基阿里及公共服务部总监拿督祖卡普利举行会议，要求检讨行政助理服务计划。”他补充说，这亦涉及35万名行政助理服务成员的聘用条件。
