吉隆坡，12月3日-根据2024年沙巴劳工条例（OBS）（修正案）法案，将产假从60天增加到98天，适用于该州私营部门的所有女性雇员，无论是永久雇员还是合同制雇员。
人力资源部副部长拿督斯里阿卜杜勒拉赫曼穆罕默德昨天在国会结束对该法案的辩论时表示，延长产假符合国际劳工组织公约，该公约建议至少14周的产假。
该修正案还为已婚男性雇员提供了7天的陪产假（无记录假），最多生育5个孩子，从而确保私营部门的男性雇员享受与公务员类似的福利。
他说：“卫生部认为，这个设施对丈夫在妻子分娩时支持他们、稳定他们的情绪健康、照顾新生儿和处理出生登记等其他事项至关重要。”
在辩论中，参议员拿督Judiet Fidilis @ Noraini Idris要求澄清延长产假条款是否适用于沙巴的所有女性雇员。
经过四位参议员的辩论，参议院以多数票通过了该法案。
还通过了《2024年预防和控制传染病（修正案）法案》，旨在加强该国防范未来传染病威胁的准备。
卫生部副部长拿督·鲁卡尼斯曼·阿旺·绍尼说，修正案包括一项条款，授权卫生官员使用“武力”来确保他们的指令得到遵守。
“严格来说，‘强制’指的是口头指令或命令。它不涉及殴打、胁迫或拘留个人等身体行为，并符合联邦宪法所载的基本权利。
“获授权人员是受过训练的人员，他们必须按照执法指引行事，防止滥用权力。”因此，我敦促警察遵守这些指导方针，不要越权。”他在结束对该法案的辩论时说。
该法案还授权官员命令感染传染病的个人接受隔离或监视，该法案是在参议员Lingeshwaran R. Arunasalam博士等15名参议员辩论后通过的。
国会议员今天将继续开会。——马来西亚
