英国广播公司(BBC)老板拉塞尔·布兰德(Russell Brand)退出第二频道时说-“我们总是会有问题”

健康综合作者 / 世界之声 / 2025-07-25 06:15
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      英国广播公司总干事蒂姆·戴维说,当拉塞尔·布兰德离开英国广播公司第二频道时,他们做了一项“严格的工作”,但他

  

  

  英国广播公司总干事蒂姆·戴维说,当拉塞尔·布兰德离开英国广播公司第二频道时,他们做了一项“严格的工作”,但他想知道是否还能做得更多。

  2008年,布兰德和嘉宾乔纳森·罗斯给《弗尔蒂旅馆》的演员安德鲁·萨克斯(已于2016年去世)留下了一则关于其孙女的“猥亵”语音邮件,随后布兰德离开了他的Radio 2节目,戴维当时是该公司的音频总监。

  在《泰晤士报》、《星期日泰晤士报》和第四频道的《派遣》栏目联合调查后,布兰德被指控在2006年至2013年期间强奸、殴打和精神虐待,当时他正处于名声鼎盛时期,为bbc和第四频道工作,并主演了好莱坞电影。

  周三,在英国皇家电视协会(RTS)剑桥会议的一个会议上,戴维回顾了公司在2008年是如何处理这个问题的。他说,公司做了一项“严格的工作”,导致了“重大的离职”。

  当被问及他是否不后悔当时没有做得更多时,他说:“我总是事后回顾,当你听到事情出来的时候,你会说,‘你本可以做得更多吗?”

  “我们总是会有问题。”

  这位英国广播公司的老板说,他对公司的文化感到“自豪”,并补充说:“我认为,我们正在进行深刻的对话,多年来我们一直在说,‘我们在确保(不)滥用权力方面做得对吗?在确保人们在相互尊重和善良方面表现得完美无缺吗?’”’”

  BBC已对喜剧演员布兰德在BBC工作期间展开调查,并从其平台上删除了有关他的内容。

  布兰德曾于2006年至2008年在BBC 2台和6台音乐节目中工作,她强烈否认了这些指控。

  戴维表示,这些指控“非常严重”,并认为广播公司不能对如何处理此类指控“自满”。

  他说:“如果我诚实的话,这不是一个可以完全被视为历史性问题的问题。”

  “我认为,围绕这些严重的权力失衡,需要进行重要而健康的对话。”

  这位BBC老板说,“厌女症和滥用权力存在着深刻的问题”,解决这个问题的方法是“保持高度警惕,不接受它,并创造一种文化,在这种文化中,人们会非常认真地对待信息。”

  BBC表示,对布兰德任职期间的调查将由BBC编辑投诉部主任彼得·约翰斯顿(Peter Johnston)领导,他是BBC北爱尔兰部的前主管。

  戴维在RTS会议上表示,他不排除进行外部评估的可能性,并补充称:“我认为,在目前这个时候,由彼得?约翰逊(Peter Johnson)领导进行认真的内部评估是正确的方法和比例。约翰逊是一位出色的资深领导者,在这一领域拥有丰富的经验。”

  2008年,布兰德和嘉宾乔纳森·罗斯给《弗尔蒂旅馆》的演员安德鲁·萨克斯(已于2016年去世)留下了一则关于其孙女的“猥亵”语音邮件,随后布兰德离开了他的Radio 2节目,戴维当时是该公司的音频总监。

  在《泰晤士报》、《星期日泰晤士报》和第四频道的《派遣》栏目联合调查后,布兰德被指控在2006年至2013年期间强奸、殴打和精神虐待,当时他正处于名声鼎盛时期,为bbc和第四频道工作,并主演了好莱坞电影。

  周三,在英国皇家电视协会(RTS)剑桥会议的一个会议上,戴维回顾了公司在2008年是如何处理这个问题的。他说,公司做了一项“严格的工作”,导致了“重大的离职”。

  当被问及他是否不后悔当时没有做得更多时,他说:“我总是事后回顾,当你听到事情出来的时候,你会说,‘你本可以做得更多吗?”

  “我们总是会有问题。”

  这位英国广播公司的老板说,他对公司的文化感到“自豪”,并补充说:“我认为,我们正在进行深刻的对话,多年来我们一直在说,‘我们在确保(不)滥用权力方面做得对吗?在确保人们在相互尊重和善良方面表现得完美无缺吗?’”’”

  BBC已对喜剧演员布兰德在BBC工作期间展开调查,并从其平台上删除了有关他的内容。

  布兰德曾于2006年至2008年在BBC 2台和6台音乐节目中工作,她强烈否认了这些指控。

  戴维表示,这些指控“非常严重”,并认为广播公司不能对如何处理此类指控“自满”。

  他说:“如果我诚实的话,这不是一个可以完全被视为历史性问题的问题。”

  “我认为,围绕这些严重的权力失衡,需要进行重要而健康的对话。”

  这位BBC老板说,“厌女症和滥用权力存在着深刻的问题”,解决这个问题的方法是“保持高度警惕,不接受它,并创造一种文化,在这种文化中,人们会非常认真地对待信息。”

  BBC表示,对布兰德任职期间的调查将由BBC编辑投诉部主任彼得·约翰斯顿(Peter Johnston)领导,他是BBC北爱尔兰部的前主管。

  戴维在RTS会议上表示,他不排除进行外部评估的可能性,并补充称:“我认为,在目前这个时候,由彼得?约翰逊(Peter Johnson)领导进行认真的内部评估是正确的方法和比例。约翰逊是一位出色的资深领导者,在这一领域拥有丰富的经验。”

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