爱尔兰航空公司的飞行员再次以压倒性多数投票赞成罢工行动，这加剧了人们对成千上万的度假者将在夏季停飞的担忧。
代表爱尔兰航空公司近800名飞行员的爱尔兰航空公司飞行员协会(Ialpa)表示，目前正在咨询其伞状工会Fórsa，以考虑下一步将采取的措施。
工会表示，其飞行员现在“比以往任何时候都更坚定”，以确保他们近24%的工资要求。
周末进行了新一轮投票，结果已于周一下午清点完毕。
该航空公司雇佣了近800名飞行员，他们要求加薪近24%。这样的加薪将使该航空公司最资深的船长每年加薪近5万欧元，使他们的基本年薪达到25.6万欧元。
如果将长期服务增量和飞行薪酬等其他因素考虑在内，最高级别飞行员的年收入可能高达34.9万欧元。该航空公司最资深的飞行员从航空公司获得了巨额养老金，作为整个计划的一部分，爱尔兰航空公司将他们工资的21%捐给了他们的养老金账户。
今天的90秒新闻是6月17日
此前的电子投票受到爱尔兰航空公司的质疑，由于技术原因，飞行员的投票不得不在周末重新进行。爱尔兰航空公司飞行员协会(Ialpa)表示，与其在法庭上就第一次投票的有效性与爱尔兰航空公司(Aer Lingus)对簿公堂，不如立即采取行动进行纸质投票。
Ialpa主席Mark Tighe上尉表示，第二轮投票的结果“令人难以置信地重申了我们为追求有意义的薪酬而采取工业行动的使命”。
他说:“雇主试图破坏我们会员投票支持工业行动的民主和宪法权利，这是不合情理的。”爱尔兰航空公司管理层上周的干预只会进一步激怒飞行员。他们现在比以往任何时候都更加坚定。”
“这次投票再次确认了我们成员对抗管理层的承诺。”
泰格机长补充说:“我们要求23.8%的工资是为了确保飞行员的工资与2019年的购买力相同，这反映了爱尔兰航空公司利润的巨大增长。”
他说:“Ialpa现在正在与Fórsa的同事协商，以确定我们的下一步行动。”
劳动法庭上个月发布了一项临时建议，飞行员的工资将增加9.25%。这一提议被爱尔兰航空公司接受，但遭到飞行员的压倒性反对。
爱尔兰航空公司提供了12.25%。
该航空公司的提议包括3.75%用于支付2019年的船员协议。Ialpa提交给劳工法庭的提议包括将近24%的加薪，几乎所有的加薪都是从2022年追溯至今年3月，而未完成的部分将从明年开始。
去年，一个独立的飞行员薪酬法庭建议飞行员的综合工资增加12.25%，非综合工资增加1.5%。
爱尔兰航空公司对投票结果的反应是，工业行动是完全没有必要的，并且会对航空公司的客户和其他员工造成重大影响。
“为解决爱尔兰航空公司飞行员薪酬问题，国际劳工协会拒绝了两个独立程序的结果，即飞行员薪酬法庭报告和劳工法庭的临时建议。在IALPA拒绝之后，爱尔兰航空公司表示愿意继续与IALPA进行有意义的直接讨论，并请求工作场所关系委员会的支持，以进一步探索解决方案。到目前为止，这两项提议都被IALPA拒绝了。”
爱尔兰航空公司飞行员的任何罢工行动都不会影响爱尔兰航空公司的地区航线，这些航线由另一家公司运营。
代表爱尔兰航空公司近800名飞行员的爱尔兰航空公司飞行员协会(Ialpa)表示，目前正在咨询其伞状工会Fórsa，以考虑下一步将采取的措施。
工会表示，其飞行员现在“比以往任何时候都更坚定”，以确保他们近24%的工资要求。
周末进行了新一轮投票，结果已于周一下午清点完毕。
该航空公司雇佣了近800名飞行员，他们要求加薪近24%。这样的加薪将使该航空公司最资深的船长每年加薪近5万欧元，使他们的基本年薪达到25.6万欧元。
如果将长期服务增量和飞行薪酬等其他因素考虑在内，最高级别飞行员的年收入可能高达34.9万欧元。该航空公司最资深的飞行员从航空公司获得了巨额养老金，作为整个计划的一部分，爱尔兰航空公司将他们工资的21%捐给了他们的养老金账户。
此前的电子投票受到爱尔兰航空公司的质疑，由于技术原因，飞行员的投票不得不在周末重新进行。爱尔兰航空公司飞行员协会(Ialpa)表示，与其在法庭上就第一次投票的有效性与爱尔兰航空公司(Aer Lingus)对簿公堂，不如立即采取行动进行纸质投票。
Ialpa主席Mark Tighe上尉表示，第二轮投票的结果“令人难以置信地重申了我们为追求有意义的薪酬而采取工业行动的使命”。
他说:“雇主试图破坏我们会员投票支持工业行动的民主和宪法权利，这是不合情理的。”爱尔兰航空公司管理层上周的干预只会进一步激怒飞行员。他们现在比以往任何时候都更加坚定。”
“这次投票再次确认了我们成员对抗管理层的承诺。”
泰格机长补充说:“我们要求23.8%的工资是为了确保飞行员的工资与2019年的购买力相同，这反映了爱尔兰航空公司利润的巨大增长。”
他说:“Ialpa现在正在与Fórsa的同事协商，以确定我们的下一步行动。”
劳动法庭上个月发布了一项临时建议，飞行员的工资将增加9.25%。这一提议被爱尔兰航空公司接受，但遭到飞行员的压倒性反对。
爱尔兰航空公司提供了12.25%。
该航空公司的提议包括3.75%用于支付2019年的船员协议。Ialpa提交给劳工法庭的提议包括将近24%的加薪，几乎所有的加薪都是从2022年追溯至今年3月，而未完成的部分将从明年开始。
去年，一个独立的飞行员薪酬法庭建议飞行员的综合工资增加12.25%，非综合工资增加1.5%。
爱尔兰航空公司对投票结果的反应是，工业行动是完全没有必要的，并且会对航空公司的客户和其他员工造成重大影响。
“为解决爱尔兰航空公司飞行员薪酬问题，国际劳工协会拒绝了两个独立程序的结果，即飞行员薪酬法庭报告和劳工法庭的临时建议。在IALPA拒绝之后，爱尔兰航空公司表示愿意继续与IALPA进行有意义的直接讨论，并请求工作场所关系委员会的支持，以进一步探索解决方案。到目前为止，这两项提议都被IALPA拒绝了。”
爱尔兰航空公司飞行员的任何罢工行动都不会影响爱尔兰航空公司的地区航线，这些航线由另一家公司运营。
