北爱尔兰的医疗信托机构已被要求制定节省成本的计划，作为弥补约3亿英镑预算缺口努力的一部分。
据了解，该计划将于5月底提交给卫生部，届时卫生部长罗宾·斯万将被要求就如何减少支出做出决定。
与英国国家医疗服务体系合作的专家已经在进行基准测试，以确定其他潜在的节省。
斯万先生声称，上周斯托蒙特行政部门同意的预算中额外分配给他的5亿英镑远远低于维持目前医疗服务水平所需的资金。
他投票反对这项开支计划，并拒绝排除如果预算以目前的形式获得议会批准而辞职的可能性。
这位部长还申请了额外的10亿英镑，这是斯托蒙特所有部门可分配的全部未承诺资金。
这10亿英镑包括3亿英镑，用于维持在上一财政年度结束时支付给卫生工作人员的薪酬，这是政府恢复权力分享的一揽子财政计划的一部分。其中还包括1.5亿英镑，用于在本财政年度进一步向员工发放3%的薪酬奖励。
其余要求的5.5亿英镑被描述为不可避免的压力。
在这5.5亿英镑的拨款中，有2亿英镑用于支付五个主要保健信托基金的预计超支(这些信托基金去年超支1.5亿英镑);8000万英镑用于减少癌症候诊名单;7000万英镑用于通货膨胀;7000万英镑用于支付预计在2024/25年度上市的新药的费用;8000万英镑用于支付英国政府提高全国最低工资的影响。
斯万曾告诉高管同事，他准备接受额外的8亿英镑预算，并将寻求通过从中央资金中进行年度重新分配和潜在的成本节约措施(如将2024/25年度的薪酬奖励限制在2%)来弥补10亿英镑中的2亿英镑缺口。
然而，他说，行政部门分配给他的5亿英镑是不可持续的，将对北爱尔兰的卫生服务提供产生严重后果。
作为英国政府财政协议的一部分，斯万先生还获得了3400万英镑的拨款，用于解决该地区不断上升的等待名单的具体举措。
斯万所在部门的官员正在研究如何填补他们支出计划中估计的3亿英镑的漏洞，卫生信托基金的计划是塑造未来北爱尔兰未来服务提供的部长决定的核心。
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