据报道，一名曼联女员工告诉俱乐部官员，她在俱乐部“目睹了男性员工的不舒服行为”。
据报道，曼联首席执行官理查德·阿诺德组织了一次全体员工会议，以解决俱乐部内部成员的任何担忧和担忧。红魔在处理被租借到西甲球队赫塔菲的梅森·格林伍德事件的方式上受到了严厉的批评，在此之前不久，皇家检控署撤销了对他的强奸未遂、袭击、控制和胁迫行为的指控。
在处理这一事件的过程中，女性员工表示，她们对成为该俱乐部的一员感到“羞耻”，而据报道，其他一些人则在寻找罢工的潜在机会。在所谓的会面中，一名工作人员告诉阿诺德，她看到了男性工作人员的“不舒服行为”。
据the Athletic报道，一名曼联女队员在一张问题卡上提出了一个问题:“我亲眼目睹了这家俱乐部的男员工对我的女同事的不舒服行为。”
这个问题的答案写在一张确保完全匿名的卡片上，上面写着:“我也非常清楚最近一些公开的言论，以及一些高管私下发表的言论，这些言论表明俱乐部内部存在无意识的偏见。你如何确保女性职员在整个俱乐部受到尊重和重视?
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“如果女性员工对某些员工的行为或言论感到不舒服，她们有什么程序可以大声疾呼?”
阿诺德的回答是鼓励任何目睹这种行为的人向俱乐部举报。他说:“任何辱骂、不尊重或性别歧视的语言都是俱乐部里任何人都不能接受的。任何受到影响的人都应该立即向他们的直线经理、人力资源部门或执行领导团队成员报告情况。”
当俱乐部在考虑是否保留格林伍德时，阿诺德受到了严厉的批评。曼联球迷、前《倒计时》节目主持人雷切尔·莱利猛烈抨击阿诺德，建议他考虑一下自己在俱乐部的位置。
这位52岁的球员在2022年1月被任命为伍德沃德的接班人，他最初担任俱乐部的集团董事总经理。
