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到目前为止，今年只有两个半月多一点的时间，但已有多家公司宣布裁员
2025年初，许多行业的公司都在裁员，影响到数千名员工。
蓝色起源上周晚些时候宣布裁员。据路透社报道，近1.4万人在杰夫·贝佐斯创立的太空公司工作。
据福克斯商业频道获得的一份全公司范围的电子邮件显示，大约10%的蓝色起源员工将在此次裁员中失去工作，其中包括一些工程、研发和“项目/项目管理”岗位。该公司表示，它也在“精简我们的管理层”。
2022年3月31日，蓝色起源公司的“新谢泼德”号火箭在美国德克萨斯州范霍恩附近发射升空，这是亿万富翁杰夫·贝佐斯的公司的第四次亚轨道旅游飞行，搭载了六名机组人员。（路透社/Ivan Pierre Aguirre /路透社）
据首席执行官戴夫·林普说，公司“必须改变”其构成，因为它寻求“扩大我们的制造产量和发布节奏”。“过去几年里，蓝色起源的发展和招聘速度都非常快，”他说，这导致了“比我们需要的更多的官僚主义和更少的关注”。
他还表示，蓝色起源将“继续在有助于我们实现目标并为客户提供最佳服务的领域投资、创造和招聘数百个职位。”
雪佛龙公司副董事长Mark Nelson表示，公司将裁员15-20%，以“简化组织结构，提高执行速度和效率，使公司具有更强的长期竞争力。”
他说，公司将在2026年底前完成“大部分”裁员。
雪佛龙此前曾在11月表示，计划在2027年前通过各种措施将其结构成本削减20 - 30亿美元。尼尔森表示，裁员与此“一致”。
他还表示，该公司正在“优化投资组合，利用技术提高生产力，改变工作的方式和地点，包括扩大全球中心的使用。”
雅诗兰黛的裁员将影响5800至7000个职位。
这是该化妆品公司2月4日公布的最新“利润恢复和增长计划”和重组计划的一部分，该计划与其他措施一起旨在“进一步转变公司的运营模式，为未来几年恢复销售增长提供资金，并恢复稳定的两位数调整后的营业利润率”。
雅诗兰黛将裁员7000人
该公司去年在扭亏为盈计划中详细说明了受影响的职位数量，从此前的多达3000个增加到了现在。
据《巴伦周刊》报道，摩根大通今年将进行几轮裁员，本月的裁员预计将影响不到1000名员工。
据报道，该公司还将在3月、5月、6月、8月和9月进行进一步裁员。
2023年5月26日，纽约，摩根大通总部大楼的标志。摩根大通（JPMorgan Chase）首席执行官杰米·戴蒙（Jamie Dimon）将在两起民事诉讼中宣誓作证，指控该行无视杰弗里·戴蒙（Jeffrey Dimon）的警告。
摩根大通表示，它“定期审查我们的业务需求，并相应地调整我们的员工——在我们认为有需要的地方设立新职位，或在适当的时候减少职位。”
“我们的战略没有改变，我们经营公司是为了在整个周期内进行投资。我们继续在许多领域招聘，并努力重新部署受影响的员工，”该公司补充道。“这是我们日常业务管理的一部分，只影响到极少数员工。”
Kohl's上个月开始裁员，将公司员工人数削减10%，其中关闭的空缺职位占“一半以上”，该零售商当时告诉福克斯商业频道。
科尔士表示，被解雇的公司员工获得了“有竞争力的”遣散费。
该公司表示，决定裁员是为了“支持科尔长期提高效率和提高盈利能力的持续行动”。
据其网站显示，科尔士在全国经营着1100多家门店。
1月中旬，meta解雇了一些它认为表现最差的员工。
meta当时表示，“我们的目标是再裁掉大约5%的在职员工，这些员工在公司工作的时间足够长，可以获得绩效评级。”
我削减5%的劳动力基于性能
据福克斯商业频道报道，该公司计划招聘新员工，填补因业绩流失而空缺的职位。
这是2024年2月1日（星期四）在美国加利福尼亚州门洛帕克的meta总部外拍摄的标牌。meta平台公司在2月1日发布了收益数据。（摄影师：David Paul Morris/Bloomberg via Getty Images / Getty Images）
facebook首席执行官马克?扎克伯格表示：“我们通常会在一年的时间里把那些达不到预期的人赶走，但现在我们将在这个周期内进行更广泛的基于业绩的裁员。”
meta是Facebook、Instagram、Whatsapp和Threads的母公司。扎克伯格在21世纪初共同创立了Facebook。
西南航空公司本周早些时候表示，将从公司员工中裁员约1,750人。
根据一份新闻稿，通过裁员，该航空公司希望“作为航空公司转型计划的一部分，创建一个更精简、更灵活的组织”。
7月19日（星期五），旅客在美国马萨诸塞州波士顿洛根国际机场使用西南航空公司的自助值机亭。西南航空定于7月25日公布收益数据。摄影师：（Scott Eisen/Bloomberg via Getty Images / Getty Images）
西南航空表示，裁员将在第三季度开始前“基本完成”。
根据该公司的说法，公司管理职位和领导职位面临裁员的冲击。
西南航空公司将裁员15%以削减成本
“这个决定在我们53年的历史上是前所未有的，变革要求我们做出艰难的决定，”首席执行官鲍勃·乔丹说。
Workday表示，将裁员约1,750人。
首席执行官Carl Eschenbach在2月5日宣布了这一举措，称公司“需要做出一些改变，以更好地将我们的资源与客户不断变化的需求结合起来。”
他表示，Workday将“优先考虑人工智能和平台开发等创新投资”，加快流程，并“投资于拥有强大人才的战略地点，以更好地为全球客户服务”。埃森巴赫表示，公司还将在“关键战略领域和地点”招聘新员工。
该公司在提交给美国证券交易委员会（SEC）的一份文件中表示，重组计划还将涉及剥离“某些拥有的办公空间”。
文件显示，包括裁员和办公空间变更在内的重组将给Workday带来约2.3亿至2.7亿美元的费用。
根据Challenger， Gray & Christmas 2月6日的报告，1月份美国公司裁员近49800人。
这家职业介绍公司表示，这标志着三年来“1月份裁员总数最低”。与此同时，这一数字较去年12月上升了28%。
“就裁员公告而言，1月份相对平静。Challenger， Gray and Christmas高级副总裁Andrew Challenger在报告中表示：“然而，我们已经在2月初看到了重大公告，所以这种平静似乎不太可能持续下去。”
Eric Revell和Daniella Genovese公司这是本报告的内容。
