近几十年来，澳大利亚自由职业者的比例有所下降，这与预测相反。(David Mariuz/AAP PHOTOS)
坚持自己做老板是一种流行的观念，但最新分析表明，这种观念并不像人们想象的那么普遍。
与自由职业和创业在工业国家蓬勃发展的普遍说法相反，澳大利亚和其他几个发达经济体的自雇人数稳步下降。
根据进步智库澳大利亚研究所对澳大利亚统计局数据的分析，自雇率从1991年的19.1%降至2022年的15.7%。
该研究报告的作者、该研究所未来工作中心的戴维?皮茨表示，这种下降表明，咨询公司和其他机构预测的自由职业和自营职业的大幅增长并没有成为现实。
“这不是经济的重要组成部分……因为人们从这类事情中赚到的钱是有限的，”皮茨教授告诉美国联合通讯社。
承包适用于希望获得最低成本服务的工作类型。但对于大多数任务，公司希望能够对员工有一定的控制权。
“所以你不能把所有的鸡蛋都放在成本最低的劳动力篮子里，因为对消费者来说还有其他重要的事情，比如产品质量和服务。”
“这确实限制了你采用这些低成本模式的程度。”
皮茨教授表示，自营职业的性质并没有增长，而是演变为零工，即工人从事一系列短期工作，获得报酬。
如果过去十年的就业趋势保持不变，澳大利亚现在有3.5万多名兼职、独立、自雇工人，而全职、独立、自雇工人则减少了9.1万人。
“对于那些想自己当老板的人来说，如今让小企业进入市场要困难得多。大公司并不热衷于让他们进入，”皮茨教授表示。
大公司“更愿意雇佣一个承包商为他们做短期工作”。
这项研究还挑战了零工工人不需要或不希望提高标准和保护的观点。
皮茨教授表示:“员工希望拥有自营职业带来的灵活性，但他们也希望、也应该得到保护。”
如果联邦政府的其他“堵住漏洞”立法在议会获得通过，零工经济可能会面临更严格的监管。
根据拟议的改革，零工工人将获得最低工资和大量其他保护。
澳大利亚联合通讯社
