你知道我年复一年看到的最常见的事情是什么吗?这可以归结为联邦雇员的退休需要更长的时间来完成，这可能会导致非常令人不快的意外。服务历史记录缺失或记录不当。
一旦您的服务历史被确定为可用于退休，您的退休福利的估计将更加准确，并且将清楚地表明您有权获得退休福利。
许多雇员认为他们的机构或人事管理办公室会有准确的职业记录，没有什么可担心的。大多数时候是这样，但不是所有时候都是这样。将服务记入退休资格和计算的规则是复杂的，并且多年来发生了变化。谁最关心你的服务是否能得到奖励?你做的!那么，你怎样才能确保你所有的服务都能算入你的资格和计算你的综援计划或公积金计划退休福利呢?这里有一些你可以做的事情:
1. 人事管理局提供了平稳过渡到退休的建议;一定要回顾一下:计划尽快退休
2. 检查你的eOPF(电子官方人事文件夹)，以确保包括以下文件:
sf50’s(人员通知(行动声明)或其他官方文件心理状态(即变性)不是文档的服务脚本在SF 50或军事记录中心签署的服务声明上填写，显示您的联邦文职和军事服务期间的开始和结束日期。
SF 50还显示了您在32号街区的工作时间表。兼职，断断续续，“当实际就业”(WAE)，或有超额无薪休假(超过六个月)NTHS(日历年)可能会影响您的退休资格或退休福利的计算。
在你的SF 50上，看看30号街区，退休。上面写了什么?对于大多数FERS员工来说，它可能是“K”FERS + FICA或KR (FERS- rae)或FR (FERS- frae)。对于大多数CSRS员工，代码是CS或1，或者它可能会说CSRS。还有许多其他的退休法规，它们会影响你的退休生活。其中一些是:
1. 仅FICA:这是CSRS或FERS不涵盖的联邦就业时期。通常，这是一个临时任命或季节性工作。如果这项服务是在1988年之后执行的，则不计入FERS退休。如果是在1989年之前进行的，您可以支付服务信用保证金，以将时间计入资格和计算您的FERS福利。这通常是值得的。CSRS退休的关键日期是服务是在1982年10月1日之前还是之后。这个日期会影响“存款”所欠的利息，以及如果没有支付存款，你的退休金将如何减少。在这里了解存款:CSRS和FERS
2. “C”CSRS补偿(FICA和CSRS部分)如果您在CSRS补偿下退休，您的退休将减少(抵消)，因为您在CSRS补偿服务期间受到FICA和CSRS的保障。退休金是根据更为宽松的CSRS公式计算的;然而，它会被“抵消”，以反映社会保障退休福利的价值，这是归因于你的社会保障退休福利抵消服务。当你从联邦政府退休后，你有资格享受社会保障退休时，你就会得到补偿。申请你的社会保障退休福利将会恢复你的社会保障退休福利所损失的收入。如果你的退休金没有减少，一定要联系人事管理局，以避免多付。
3. 检查你的eOPF不仅很重要，而且要确保在你的“个人”退休档案中保留一份eOPF的副本。无论是电子的还是纸质的都不重要。不过，如果你能保留你在联邦政府工作期间的“证据”副本，你就有更大的机会在退休后纠正错误。
4. 如果你在联邦政府的工作中断了，并收到了你的CSRS或FERS退休供款的退款，该怎么办?根据公积金计划，退还的供款所涵盖的服务仍将计入您的退休资格。不过，已退还的供款必须连同利息一并偿还，以计算退休福利。在综援计划下，如果供款是在1991年3月1日之前提取的，你的资格和利益的计算将会考虑此项服务。人力资源管理局会根据你的年龄及所欠的供款及利息，为你的退休金作出精算扣减。要了解更多关于再存款的信息，请参阅CSRS或FERS。
5. 民事服务信用存款可以支付，而你的退休是最终确定与人事管理局，然而，军事服务信用存款必须在你退休前完成。
6. 如果你有什么不明白的地方，或者你发现你的个人档案中有任何不一致的地方，不要认为这些发现不会影响你的退休福利。把你的担忧告诉你的机构里有经验的退休专家。如果你不确定联系谁，这里有一个机构福利主任的名单:机构福利主任。abo是为联邦机构管理退休和其他福利项目的人力资源专家。他们可以帮助员工实现他们的健康福利教育、退休教育和健康目标。他们应该能帮你找到能帮你解决退休问题的人。像国家在职和退休联邦雇员协会这样的组织也可以帮助你，因为他们有经验丰富的退休福利专家，他们可以指导你找到你需要的资源。
不同服务计算日期
服务计算日期决定了可计入特定福利或权利资格的政府服务金额。您可能熟悉第31块的人事行动通知表格(标准表格50)上显示的SCD，它决定了您每个工资期的年假类别为4小时、6小时或8小时。但这只是SCD的一种。还有一些是为节俭储蓄计划(Thrift Savings Plan)的归属、削减而计算的，还有一个是专门为退休而计算的。您的退休SCD由您退休时授权的机构人事官员在联邦服务认证摘要表格SF 2801-1 (CSRS)或SF 3107-1 (FERS)上计算。不幸的是，在你完成退休申请之前，最好先回顾一下你的服务历史，最好是在你退休前很多年!
请记住，仅仅因为您在“休假”服务计算日期获得了服务积分，并不意味着您自动获得了这项服务的积分，以获得退休资格或福利。
scd不一定反映某件事发生的具体日期。相反，他们为持续的信用服务建立了一个“虚拟”的开始日期。如果以前的服务有几个独立的时期，则将它们加在一起。然后在SCD计算中使用以前服务的总年、月和日。
不同种类的服务
另一件要记住的事情是，在计算服务计算日期时，并非所有的联邦服务期间都是相同的。以下是一些你需要注意的不同类型的例子:
没有挪用的资金工具
有限公司ngressional服务
和平队或VISTA志愿服务
服务期间E退休公司捐款已退还
军事服务;关于记入现役军人的信用有许多不同的规则;请参阅以下资源以了解更多信息:
退休事实2:根据社会责任制度记入兵役
兵役学分
从2023年开始的福利管理信件:主题:兵役存款资格通知要求
CSRS和FERS手册第22章
CSRS和FERS手册第23章
节日平常工作、暑期工作和邮局的临时工作
国际详情组织部分
为哥伦比亚特区工作
作为国家的服务警戒技术员
在不同的退休制度下服务
更令人困惑的是，服务信用的规则在过去几年里发生了变化。之前在GovExec上解决的一些更改包括:
兼职服务信用:第一部分和第二部分
统一服务就业和再就业权利法案
混合军队和平民退休福利
分阶段退休
计入病假
退休人数的年度变动
底线是:你有责任保持你在联邦政府服务的准确历史，并在必要时提出问题并研究答案，以确保你了解你的退休福利将如何计算。如果你不知道，找一个知道的人，如果有必要，从法律上要求证明这是正确的。参加公司提供的退休培训，学习如何规划平稳的退休过渡!
