据报道，meta公司正计划裁减其认为表现最差的5%的员工。
据彭博社报道，首席执行官马克·扎克伯格发给员工的一份内部备忘录称，他已“决定提高绩效管理的标准”，以便“更快地淘汰表现不佳的员工”。
根据这份备忘录，扎克伯格表示，公司通常会“把那些在一年内达不到预期的人赶走”，但现在正计划更快地进行“更广泛的基于业绩的裁员”。
据称，meta已经在2024年削减了约5%的低绩效员工，但目前的“绩效周期”目标为10%，这意味着它正在寻求“再裁掉大约5%的在职员工，这些员工在公司工作的时间足够长，可以获得绩效评级”。
扎克伯格在信中表示，meta将“提供慷慨的遣散费”。
该政策是这家科技巨头发生巨大变化时期的最新举措。上周，该公司宣布将从美国开始停止使用事实核查器，并转向类似于X的Community Notes系统，因为事实核查器存在“政治偏见”。
扎克伯格表示，facebook还在剥离其自动内容审核系统，因为它删除了太多内容，这相当于“审查”，这些变化旨在恢复其平台上的“言论自由”。
此举受到网络安全活动人士的广泛谴责，他们警告称，这将允许错误信息和有害内容在元平台上传播。
此外，该公司已表示将结束其多元化、平等和包容性项目。扎克伯格在接受乔·罗根（Joe Rogan）的播客采访时表示，公司需要更多的“男性能量”。
facebook和扎克伯格在立场和言辞上的巨大变化，被视为试图讨好即将上任的美国候任总统唐纳德?特朗普（Donald Trump）。特朗普此前曾指责社交媒体平台审查他，并呼吁允许更多的网络言论自由。
特朗普过去曾与meta和其他社交媒体网站关系紧张——该平台在2021年因他煽动1月6日的骚乱而禁止了他，但此后，包括埃隆·马斯克（Elon Musk）的X在内的其他网站允许他回归。
自从赢得11月的总统大选以来，硅谷的其他一些关键人物也在努力与即将上任的特朗普政府建立桥梁，亚马逊创始人杰夫·贝佐斯、OpenAI老板萨姆·奥特曼和苹果老板蒂姆·库克据说都曾与当选总统特朗普会面、交谈或捐款。
