团结中心的性别专家Vanessa Edhebru表示，由于各种各样的问题，包括照顾的负担，以及文化和社会的限制，许多女性对担任领导角色犹豫不决。
Edhebru周日在阿布贾团结中心组织的为期四天的男女能力建设研讨会的间隙接受尼日利亚通讯社的采访时说了这番话。
南南新闻社报道说，团结中心是美国劳工联合会和工业组织大会的附属组织。
这位专家指出，文化限制往往将女性定位为养育者，这可能会阻碍她们的领导抱负。拉梅>
她解释说，讲习班的目标是鼓励妇女在面临这些挑战的情况下建立自己的能力，并为她们担任领导角色做好准备。
她补充说：“目前的培训是正在进行的一系列培训的一部分，目的是让更多的女性掌握必要的技能。”
Edhebru强调了渴望担任领导职务的妇女和建立她们成功的能力的重要性。
她还鼓励女性优先考虑自己的生活，管理自己的时间，建立关系以平衡工作和个人生活。她呼吁女性多学习、多交往、多装备自己、渴望实现自己的目标、更努力地工作、建立抵御挑战的能力。
研讨会的参与者Nwali Chinenye鼓励女性培养自尊和自信。Chinenye表示，女性应该在应对挑战、犯错误和从中学习方面建立信心，并指出每天的小努力可能会带来重大成就。
她进一步鼓励妇女接受培训和发展机会，重新发现真正的自我。
在谈到基于性别的暴力时，尼日利亚非正式工人组织联合会的参与者Madukpe Solomon强调了在基于性别的暴力和骚扰案件中成为支持妇女的盟友的重要性。
另一位与会者国际妇女联合会支部书记Stanley Ominyi说，在必要时，男性应该能够代替女性。奥米尼强调需要在所有方面实现两性平等。
早些时候，该中心非洲区域方案主任克里斯托弗·约翰逊博士强调，迫切需要个人和集体运动，争取男女平等，倡导所有人的公平待遇。
约翰逊说，讲习班旨在解决基于性别的暴力问题，这对职业安全和健康至关重要。
他强调尊重所有人类生命的重要性，以及男性尊重女性同事的必要性。
NAN报告说，至少有40名男女参加了讲习班。
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