谢恩?科尔曼表示，美国的小费文化正被“硬塞进我们的喉咙”，越来越多的企业对以前从未要求小费的工作要求小费。
《卫报》专栏作家亚历山大·赫斯特本周写道，给小费的文化“令人讨厌、不公平，最糟糕的是，这是美国文化”。
这位目前居住在巴黎的作家警告说，美国的“小费蠕变”正在法国的酒吧和餐馆蔓延。
赫斯特在他的专栏中指出，他希望所有员工——尤其是服务行业的员工——都能得到公平的报酬，但他问道，给小费真的是实现这一目标的最佳方式吗?
今天早上，主持人谢恩·科尔曼说，给小费在爱尔兰已经有很长一段时间了，但近年来这里的文化出现了一些令人讨厌的变化。
他说:“我有一些困难，我同意这位作者的观点，因为我认为这种情况正变得越来越普遍。”
“我有一个问题，当我去付款时，我在柜台买了一杯咖啡，(机器)让你付小费。
“实际上，你不得不说不给小费，你觉得这么做很卑鄙，但同时我会想，‘我为什么要给小费?’”
“实际上，你站在那里，我站在这里，我认为你不需要在那里给小费。”
他说，自动取款机现在期望的小费水平的提高也很难让人接受。
他说:“我曾经遇到过这样的情况，那就是15%、20%甚至更多。”
“比如，你实际上必须选择‘另一个数量’，投入10%，我认为这已经足够了——我认为10%是一大笔钱——我不得不说，这也让我很困扰。”
“我确实觉得，它正在一点点地强迫我们接受。”
另一位主持人西亚拉·凯利说，她做了多年的服务员，在适当的情况下给小费并不困难。
她说:“在美国给小费和在这里给小费很不一样。
“你知道，我给出租车小费，给理发师小费，给服务员小费——诸如此类的事情——但我不会到处给小费。
“你知道，如果我在柜台付了钱，然后走到自己的桌子旁，我一般不会给小费。如果我有零钱，我可能会把零钱扔进杯子或其他东西里，但我不会自动给小费——这是我的经验法则。
“但在美国，他们现在给小费，比如建议的20%和30%的小费，这远远超过了这里人们给小费的10%或15%，这只是开始。”
她说，过去从不收取小费的美国商店现在也加入了这一行列。
她说:“在美国，即使你去便利店或报刊亭，即使是那些有自助结账的地方，当你付款时，它也会提示你给小费。”
“我不确定在这种情况下你会给谁小费，因为你根本没有给任何人小费。”
西亚拉指出，美国的最低工资是每小时7.25美元(合6.60欧元)，而爱尔兰的最低工资将在明年1月提高到每小时13.50欧元。
“这太不一样了，”她说。“我们这里有最低工资标准，我们也给小费，我想这就是问题所在。”
她也认为，近年来，新的信用卡支付机在爱尔兰“改变了很多事情”。
