内阁办公室部长帕特·麦克法登在伦敦大学学院东校区的一次重要演讲中概述了政府下一阶段的公务员改革。
兰开斯特公国的总理选择了标志性的马什盖特建筑作为这次活动的背景，由伦敦大学学院政策实验室组织，旨在详细阐述首相上周的“变革计划”演讲。
在一众记者和利益相关者面前，这位高级部长解释了政府如何希望获得创新者和颠覆性思想家的帮助，即初创企业所体现的创造性思维，以帮助改革公务员队伍。
伦敦大学学院是英国在创新和企业领域领先的大学之一——自2018年以来，伦敦大学学院的初创企业和衍生企业获得了32亿英镑的外部投资。
麦克法登提到财政大臣雷切尔·里夫斯在她的预算中宣布的1亿英镑创新基金，并表示部长们将试图在6到12个月的“任务期”中招募科技行业的初创企业员工，以帮助实现基尔爵士的计划。
他说，国家需要变得更像一家初创企业，公务员需要采取不同的思维方式。
他提到了创业领域的“测试和学习”方法，即你最初小规模地尝试新事物，然后从中学习，并在实施过程中加以调整——而不是更传统的政策制定方法，即直接大规模实施政策。
“突然之间，最重要的问题不再是‘我们如何在第一次就把事情做好？’。而是“我们如何在下周五之前把它做得更好？”
“这就是测试和学习的心态，我很想知道我们可以在政府中部署它。我们可以让这个州更像一家初创企业，”他告诉听众。
他宣布，从明年1月开始，将在曼彻斯特、谢菲尔德、埃塞克斯和利物浦设立四个试点地点，在那里，小型团队将由政策官员、数据和数字工作人员以及当地服务机构的工作人员组成。
他说，这些团队将面临两个挑战：降低地方当局提供临时住宿服务的成本——他说这可能是一笔“巨额资金”——以及增加家庭支持中心所能接触到的弱势家庭的数量。
他说，政府可能会为如何解决这些问题提供一个“路线图”，但“我们不会命令他们如何去做”。
“如果你害怕失败，你就永远不会创新，”他说。
在呼吁初创企业员工为政府工作时，麦克法登承认，他们在私营部门可能会赚得更多，但他敦促他们“来为公众解决一个问题”，然后继续赚钱。
在这次演讲中，伦敦大学学院通过讨论和政策倡议，继续强调其在塑造英国公共服务、创新和经济方面的积极变化方面的领导地位。
抵达伦敦大学学院东校区后，麦克法登先生受到了伦敦大学学院政策实验室主任马克·斯泰尔斯和伦敦大学学院对外事务副院长科斯蒂·沃克的接见。
斯蒂尔斯先生在开幕致辞中向观众介绍麦克法登先生时说：“我们很高兴在伦敦大学学院东区这个令人难以置信的地方主持这次演讲；你能来真是太好了。
“在伦敦大学学院，我们代表着卓越。我们的抱负和服务范围都是全球性的。我们也对来自社会各个阶层、各种背景的人敞开大门。
正是这两个使命——卓越和开放的理念——构成了今天的对话。
“我们在这里讨论如何重塑一个州，如何改善公共服务，如何为所有背景的人增加机会。”
我们的伦敦大学学院东校区位于伦敦东部斯特拉特福的伊丽莎白女王奥林匹克公园，于2023年9月开放。
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伦敦大学学院东
伦敦大学学院政策实验室
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特色图片：内阁办公室部长帕特·麦克法登在伦敦大学学院东校区就公务员制度改革发表演讲。来源：安德鲁·帕森斯
