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《时代》杂志举办的《2025年闭幕晚宴》（the Impact Dinner for the闭幕）主要是庆祝的气氛，其中列出了25位在推进种族平等方面取得重大进展的黑人领袖，但紧张的美国政治气氛贯穿了整个晚上，人们高呼“黑人历史月快乐”和“阿门”。
《时代》杂志首席营销和影响力官萨德·穆罕默德周四晚在纽约的一个房间里说：“当我们去年推出这个社区时，感觉很紧迫——现在，感觉更是如此。”房间里的获奖者包括艾美奖获奖演员妮西·纳什-贝茨和玛瑙集团总裁塔拉·邓肯，该集团致力于扩大有色人种创作者的内容。
就在几周前，唐纳德·特朗普总统发布了一项行政命令，要求结束他所谓的“联邦工作场所的多样性、公平和包容性歧视”。该指令影响了联邦政府的各个角落：促使环境保护局关闭了其DEI办公室，并导致国务卿马可·卢比奥禁止美国大使馆和领事馆悬挂“骄傲”或“黑人的命也是命”旗帜，而此前这是拜登政府允许的。许多私营企业也纷纷效仿，关闭了DEI计划，以配合新政府的政策。
“我们生活在一个反事实、错误信息、虚假信息、虚假等同和反科学正常化的时代，这是有传染性的，”平等司法协会（Equal Justice Society）主席、民权律师丽莎·霍尔德（Lisa Holder）警告说。
但开拓者们仍然把希望集中在彼此之间的对话中。
本次会议的发起人、凯洛格基金会（W. K. Kellogg Foundation）的首席执行官拉琼?蒙哥马利?塔布隆（La June Montgomery Tabron）似乎坚定了自己的承诺，尽管这些挑战影响了与会领导人的工作。蒙哥马利说：“在这一刻，我们对我们正在做的事情是如此坚定。”他提到，早在乔治·弗洛伊德（George Floyd）的抗议引发2020年美国餐桌上关于系统性种族主义的讨论之前，许多公司就在致力于弥合种族平等差距，尽管政府有所退缩，但他们仍将继续这样做。“我们支持你。”
为了实现领导人努力争取的平等，一些获奖者向人们提出挑战，要求他们从自己所处的政治孤岛中解脱出来。全国黑人正义团体首席执行官兼执行董事大卫·j·约翰斯在由记者兼birthFUND创始人伊莱恩·韦尔特罗斯主持的小组讨论中说：“自去年11月以来发生的很多事情表明，我们一直在撤退。”“我要求你们去做艰难的工作，与那些需要走近我们、需要带着爱出现的人保持关系。”
从事这项工作还可能涉及代码转换，以更好地迎合那些可能不接受积极分子正在做的工作的人。“我们正处于一个系统受到攻击的时刻。我们如何围绕关心和从事DEI工作的意义重新构建叙述？科技创业公司Praxis Labs的首席执行官兼联合创始人埃莉斯·史密斯（Elise Smith）说。
依靠前辈的重要性也成为餐桌上讨论的焦点。奥运选手加比·托马斯将她的演讲献给了塑造她的励志女性：她的母亲艾莉森·菲利克斯和三亚·理查兹·罗斯。“总是有人走在我们前面，告诉我们什么是可能的，”托马斯说。
艾美奖获奖演员、导演兼制片人科尔曼·多明戈（coleman Domingo）登上了《时代》杂志最新一期的封面，他在结束当晚的活动时呼吁大家团结一致，坚持不懈。他说，为了真正治愈，重要的是要依靠彼此来激发力量和爱。多明戈引用作家和民权活动家詹姆斯·鲍德温的话说：“当我们不再拥抱彼此，当我们背弃彼此的信念时，大海就会吞没我们，光明就会熄灭。”“缩小种族平等差距是我们所有人的责任。当我们看到我们的同伴茁壮成长时，我们都会赢。”
《时代》影响力晚宴：闭幕晚宴由凯洛格基金会举办。
