尼古拉·福雷斯特和安德鲁·福雷斯特的明德路基金会将投入1亿美元，启动一个全女性投资基金，为实行强有力的性别平等政策的上市公司提供资金，并捐赠1%的资产给改善女性经济繁荣的非营利组织。
Future Generation Women是慈善投资公司Future Generation的最新子公司，该公司由著名基金经理杰夫?威尔逊（Geoff Wilson）在10年前创立，由卡罗琳?格尼（Caroline Gurney）经营。
格尼说：“如果充分利用女性的技能和才能，就会有更多的女性进入劳动力市场。”“目前，性别不平等给澳大利亚造成了1280亿美元的损失。通过加大对女性的投资，你将拥有一个更加公平的社会。”
由于基金经理不收取费用，Future Generation模式会捐赠一部分资产。该模式管理着超过10亿美元的资产，在过去10年里向非营利组织捐赠了8,700万美元。
包括Tribeca Investments的刘军备和Airlie Asset Management的艾玛?费舍尔在内的12位知名选股人将在一个投资委员会的挑选下，以无偿的方式加入Future Generation Women。
他们将把“性别视角”引入投资决策，优先考虑那些有强有力的性别平等政策和良好记录的组织
这只未上市的信托基金最初将只面向机构投资者，这些机构投资者的最低投资额为25万美元，未来几年的目标是将其扩大到散户投资者。
明德路基金会承诺提供1亿美元的种子基金。该公司首席执行官约翰?哈特曼（John Hartman）周三出席了该基金在悉尼的启动仪式，他强调，在这个价值4.3万亿美元的行业中，只有19%的基金经理是女性。
研究还显示，超过三分之二的行业晋升是由男性担任的，尽管女性基金经理的表现往往优于男性，而且策略更多元化。
哈特曼说：“当世界上一半的人口落后时，公平的未来是不可能的。”“在投资领域，我们可以通过多种方式解决性别不平等问题。从包容性的工作场所和对下一代领导人的投资，到显示性别意识行动如何对财务结果和社会产生积极影响的性别投资战略。
不仅仅是女性，我们所有人都有责任成为性别平等的捍卫者。”
澳大利亚电信（Telstra）和斯莱特与戈登公司（Slater and Gordon）董事会成员埃拉娜?鲁宾（Elana Rubin）将领导全女性顾问委员会。
未来一代女性将开始准备非营利组织的意向书申请，并于5月开放流程，目标是在明年年底前完成。
他们正在寻找那些致力于培养金融知识、支持女性创业和挑战有害性别刻板印象的组织。
