两党参议员敦促他们的同事在预期的权宜之计持续决议中加入措辞，以避免可能影响海外外交服务官员和其他文职人员的薪酬悬崖。
1990年国会通过《联邦薪酬可比性法案》(Federal Pay Comparability Act)时，该法案无意中将一些联邦雇员(如驻扎在美国大陆以外的美国外交服务人员)排除在地方薪酬之外。作为对这种监督的回应，官员们制定了海外可比薪酬，该薪酬介入并为那些被1990年法律排除在外的人提供相当于华盛顿特区的地区本地薪酬。
但支付这些款项的合法授权将在本月底到期，同时也是避免政府关门的最后期限。如果国会越过薪酬悬崖，从10月份开始，外交官员的薪酬将平均减少22%。
受影响职位的完整名单包括国务院驻外官员、美国国际开发署、商务部对外商业服务局和动植物卫生检验局、美国全球媒体署和和平队。
马里兰州民主党参议员克里斯·范·霍伦周一，参议院外交事务核心小组共同主席、阿拉斯加州共和党人丹·沙利文(Dan Sullivan)致信参议院多数党领袖查克·舒默(Chuck Schumer)和少数党领袖米奇·麦康奈尔(Mitch McConnell)，敦促在任何持续的决议中加入措辞，以便在支出协议的持续时间内暂时重新授权海外可比薪酬计划。
范霍伦和沙利文写道:“外交官员在世界上一些最危险、最困难的地方为我们的国家服务。“OCP的潜在失效将使他们面临的挑战复杂化，危及外交服务的长期有效性，以及招募和留住最有才华的官员的能力。”
拜登政府和议员们表示，需要在一项持续决议中提出的对现有项目进行临时重新授权或向目标机构提供资金的要求，包括这一条款在内。在要求的2024财年资金增加中，有一项提议是大幅增加社会保障局长期被忽视的行政成本，并为人事管理办公室增加2400万美元，用于今年秋天计划推出的新的邮政服务健康福利计划。
但谈判似乎仍处于僵局，14名众议院共和党人周三与所有民主党人一道，否决了众议院议长迈克·约翰逊提出的将一项为期6个月的持续决议与有争议的选民身份立法捆绑在一起的提议。来自两党和白宫的参议员和一些众议院议员已经表示，他们只愿意批准一项为期三个月的支出协议，这将在12月的假期期间设定新的最后期限。
