为了打破对美丽的刻板印象，让数字世界更具包容性，一群来自伦敦的年轻学生和专业人士设计了他们希望成为第一批黑人和混血发型的表情符号。
该项目由由年轻人领导的组织RISE.365和公关公司Good Relations合作开展，旨在解决头发歧视问题。他们说，非洲发型通常被视为“不专业”、“不吸引人”或“不干净”。
网上有近4000个表情符号——代表人类情感或物体的符号——但没有一个是黑人或混血儿发型的。
RISE.365和Good Relations自己动手改变了这种状况。
一群年轻人勾勒出表情符号的样子，然后设计师们想出了最终的产品。
17岁的Jayzik Duckoo参与了这个项目，他说：“（这些表情符号）将打破头发必须直发才能被视为理想的社会标准。”
“我希望人们能自豪地留着自己的头发。”
四种表情符号分别是非洲式发型、辫子、玉米辫和发辫。
这些表情符号将于2025年4月提交给总部位于加州的表情符号统一码组织（Unicode）进行审议。
RISE.365表示，谷歌搜索“非洲发型”有助于这些表情符号被接受，因为统一码会考虑与该符号相关的术语的使用频率。
Unicode没有回复路透社的置评请求。
该项目的高级创意人员奥利维亚·穆什戈（Olivia Mushigo）表示，她希望这些表情符号能让人们“感到自己被赋予了权力……其实见过”。
她说，28岁的她从来没有因为头发而受到歧视，但她的弟弟却有。
她说：“我弟弟会有一个看起来像他的表情符号，希望能增强他的信心，让他知道他的头发很漂亮。”
“从更个人的角度来说，我终于有了一个看起来像我的表情符号，我可以认同。”
一项针对RISE.365名会员（共104名受访者）的调查显示，61%的人曾因头发而受到歧视或欺凌。
英国皇家研究中心（CROWN Research Studies）于2023年进行的一项研究显示，66%的黑人女性在求职面试时改变了发型。
这些表情符号的设计者瓦尼塔·布朗表示，由于以欧洲为中心的审美标准被视为常态，这些表情符号仍然无法使用。
布朗说，在库存图像中缺乏代表性也是一个问题。
Mushigo强调了科技公司的多样性差距，黑人在这些公司的代表性不足。
她说：“希望随着技术团队的多样性和包容性的提高，我们将开始看到更多的表情符号真正代表我们生活的世界的多样性。”
