NHS最大的工会成员投票接受苏格兰部长提出的薪酬协议。
Unison表示，89%参加投票的会员赞成5.5%的加薪——这与向边境以南的员工提供的待遇一致。
在公共财政面临严重压力的情况下，工会强调该提议是“目前可能达成的最佳协议”。
但它警告部长们不要“自满”，称苏格兰政府未来需要“在处理年度薪酬方面做得更好”。
Unison代表了苏格兰NHS约4万名NHS员工。
苏格兰Unison健康组织负责人马特·麦克劳克林(Matt McLaughlin)说:“花了200天的时间才拿到加薪，而努力工作的员工至少要到10月底才能看到加薪，这让人们相当愤怒。”
Unison是第二个接受薪资协议的主要工会，此前工会成员已经投票支持该协议。
联合工会表示，工资最低的工人将获得1278英镑的加薪，新的时薪为12.71英镑。该计划价值4.48亿英镑。
如果正式接受，包括护士、助产士、护理人员、专职医疗人员、搬运工等在内的近17万名NHS员工将从4月份开始的加薪中受益。
