自上台以来，规划改革一直是新政府刺激经济高速增长的核心措施。
财政大臣雷切尔·里夫斯已经宣布了计划制度的一些重要变化，预计在本月底之前会有更多的变化。除了这些改革，政府还承诺额外雇佣300名规划师，并使规划委员会现代化。
许多专家认为，工党精简计划体系的希望不仅依赖于体制本身的改革，也同样依赖于为计划者提供额外的资金。
Herbert Smith Freehills (HSF)英国和EMEA房地产管理合伙人马修?怀特(Matthew White)表示:“鉴于目前规划团队资金不足和人手不足的水平，向地方规划当局提供额外资源以提高能力，将是成功的关键。”
Ashurst律师事务所规划部门的联席主管Claire Dutch说，政府承诺增加地方规划部门(LPA)的能力，这将是“开发商和规划官员都喜欢听的音乐”。
2010年代，地方政府面临着大幅削减开支的局面，导致地方政府机构的人手严重不足。根据皇家城市规划研究所(RTPI)的数据，2013年至2020年间，四分之一的公共部门规划师离开了该部门。
人手不足是近年来决策放缓的一个重要原因。根据政府的数据，只有9%的lpa能够在8周内对超过70%的非主要申请做出决定。
就大型申请而言，只有1%的审计事务所在法定的13周期限内确定了60%以上的项目。
尽管增加规划师人数的承诺受到广泛欢迎，但HSF高级助理马丁?贾维斯(Martyn Jarvis)表示，这可能不足以帮助工党推动经济增长。
他说:“全英格兰300名规划官员(大约每个规划部门1名官员)将不足以重组部门，使其有效地管理他们需要的东西。”
他表示:“将需要更多资金来提供足够的资源。”他暗示，这些资金可能必须来自私营部门。
印度政府还表明了精简主要基础设施管理体制的雄心，这是前几届政府已经采取的措施。
Ashurst的合伙人查理?里德(Charlie Reid)表示，在这里，资源配置也至关重要。他说:“然而，系统越是精简，除非有足够的资源，否则它不会取得成果。”
他说:“‘2030年清洁能源使命’的一个不可避免的结果将是能源项目的规划和开发许可令(DCO)申请的增加——当局将需要资源来防止系统堵塞。”
在谈到如何使委员会现代化时，RTPI首席执行官维多利亚?希尔斯(Victoria Hills)建议，应该有一个“国家授权方案”，允许规划官员做出一些决定，而不是选举产生的议员。
“合格的规划师应该能够执行商定的规划政策，腾出议员的时间，专注于最具挑战性的规划案例。”这一变化将有助于解开许多申请的障碍，加快规划过程。”
