在Deborah Mulongo Barasa博士被提名为新的卫生政务长后，肯尼亚医生、药剂师和牙医联盟(KMPDU)立即向她表示衷心的祝贺。
工会秘书长Davji Atellah博士在一份声明中说:“我们热烈欢迎她承担起为所有肯尼亚人确保优质卫生保健系统的责任，包括为所有卫生工作者提供体面的工作。”
据医生们说，Barasa是一名年轻的医生和专科医生，他们相信他将很快解决“纠正围绕实习和社会卫生当局合宪性的争议的艰巨任务”。
医生们补充说:“我们祝黛博拉医生身体健康，并为她的成功充分利用我们的专业知识。”
肯尼亚医疗用品管理局也发来贺电。
卫生部来找Barasa博士，她只能通过在技术官僚和政治之间取得平衡来解决问题，这是卫生部运转的共同主轴。
如果获得批准，Barasa博士将处理各自的卫生支柱，包括人力资源、卫生系统质量保证和服务提供。
等待被提名人的关键问题之一是人力资源问题，这一问题仍然是复杂的，一直是旷日持久的工业罢工的预兆，实习医生的问题就像拇指痛一样突出。
在国家健康保险基金(NHIF)被社会健康管理局(SHA)取代后，Barasa博士还将被要求应对医疗计划的变化。
在高等法院宣布《社会健康保险法》无效后，由于公众参与不足，这一转变陷入了僵局。
全球卫生政策专家Christine Sadia博士祝贺Barasa获得提名。
“我很高兴Barasa成为第一位被提名为CS职位的女医生。
实习医生应该是她的首要任务。她应该尽快解决这件事。它是全国所有医生的培训基地。如果她不遵守诺言，所有的女性都会被认为没有生育。”
最近，医生、临床医生、甚至实验室技术人员的罢工，都让医疗人员的实习问题变得棘手。
肯尼亚临床官员联盟通过其秘书长乔治·吉波尔说，卫生部门一直在寻找一位不会轻易受到影响的首席卫生官。一个能做出明智决定的人。
这位官员说，由于卫生工作正在下放，被提名者如果被任命，应该能够在县政府和国家政府之间进行协调。
过去，这两个政府部门在服务提供、人力资源和基础设施方面存在冲突。
“我们需要一位了解影响该行业的问题的领导人，”临床官员代表说。
然而，吉博尔质疑被提名人对人力资源和管理的了解，并指出国家应该质疑任命首席秘书的过程。
他补充说:“首席执行官应该能够有竞争力地处理人力资源问题，自从下放部门以来，这个问题一直很复杂。”
人力资源的复杂性使得各种各样的干部走上街头，要求就业、升职、支付工资和医疗保险。
根据肯尼亚医生和牙医委员会(KMDC)提供的信息，她是一名注册内科专家，尽管她不在肯尼亚行医
KMPDC首席执行官David Kariuki博士表示，Barasa从未被撤销注册。社交媒体平台上有消息称，她于2019年被注销。
“在某些情况下，当一名医生在某一年没有执业时(可能他们出国了，或者从事了一份不涉及直接护理病人的工作)，他们选择在该期间不续签执照，并在他们想要重返执业的那一年续签执照，”首席执行官解释说。
卫生经济学家约翰·尼扬吉(John Nyangi)说，尽管这个职位是政治性的，但被提名人应该独立工作。
尼扬吉说:“首席执行官(职位)需要一个在治理、法治、问责和以共识为导向方面很强的人。”
根据国务院发言人侯赛因·穆罕默德分享的简介，Barasa博士是世卫组织的传染病顾问。
在加入世卫组织担任顾问之前，她曾在Mater医院担任内科医生。
在X上发表的简介中，据说Barasa作为一名高级医务官员有超过15年的实地经验，后来晋升为内科医生和技术顾问，曾在国家、转诊、私人和社区组织的卫生机构工作。
“共同领导传染病支柱，应对容易爆发的感染，如呼吸道感染(Covid-19、白喉)、病毒性出血热(如埃博拉和SVD)和传染性腹泻(霍乱)等，”国家发布的她的简介部分写道。
Barasa于2001年至2006年在内罗毕大学(University of Nairobi)学习，获得医学和外科学士学位。
2012年至2017年，Barasa回到内罗毕大学攻读内科医学硕士学位。
目前，她正在伦敦卫生和热带医学学院攻读传染病理学硕士学位。
