上周日，投资者保罗?格雷厄姆(Paul Graham)对“创始人模式”的看法再次引起了创业界的热议。三天后，创始人、投资者和其他商业领袖仍在谈论这个话题。
这篇文章对比了“创始人模式”和“经理模式”这两种经营公司的方式。从史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)和Airbnb联合创始人布莱恩·切斯基(Brian Chesky)的例子中获得灵感，该公司认为，创始人被告知要使用职业经理人来管理公司，但这种方法行不通，因此创始人正在摸索一种管理成长型公司的新方法。
“雇佣优秀的人，给他们工作的空间。这样描述听起来很棒，不是吗?”这位Y Combinator的联合创始人写道。“但在实践中，从一个又一个创始人的报告来看，这通常意味着:雇佣专业的骗子，让他们把公司搞得一团糟。”
尽管这篇文章是在一个漫长的周末发表的，但在硅谷内外引发了一场讨论。当然，并不是所有人都同意格雷厄姆的观点，但创业界的许多知名人士都对他的想法表示赞赏。以下是一些著名领导人的看法。
