领导力课程:如何管理,根据猴子

生活作者 / 世界之声 / 2025-04-02 21:14
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      你觉得你的办公室充满了恶作剧吗?根据一项研究,这可能是一件好事,新的研究表明,我们可以从树顶表兄弟那里学到一

  

  

  你觉得你的办公室充满了恶作剧吗?根据一项研究,这可能是一件好事,新的研究表明,我们可以从树顶表兄弟那里学到一些东西。

  在分析了66只恒河猴的生活后,有成长意识的科学家们试图发现优秀领导者的特质。结果呢?揭示。

  我们已经研究了科学。以下是我们可以从最优秀的猴子领袖身上学到的东西。

  研究发现,拥有多种多样的表情——包括咂嘴、皱鼻子和竖起耳朵——可以减少不确定性,从而使猴子领导者成为更好的沟通者。所以伸展你的面部肌肉。

  把演员们激烈的声乐热身活动纳入你早上5点起床的例行程序。跟着我们重复:哦,哦,啊,啊。张大嘴巴,噘起嘴唇,准备好面对屏幕(面部)情绪激动一天。横膈膜呼吸练习,唇颤音和吸管发声,发音和绕口令都是被鼓励的。

  诺丁汉特伦特大学(NTU)研究员、该研究的主要作者杰米·怀特豪斯博士解释说:“面部表情丰富的人可能更能建立和维持强大的社会关系,这可能会带来与群体凝聚力相关的一系列好处,比如增加获得资源、交配机会和免受威胁的机会。”

  员工往往是机器中缺乏情感和表达能力的齿轮:作为领导者,你的工作就是表达他们缺乏的情感。哦,孩子们,他们会为此感谢你的(你看,这让他们从内心情绪混乱的分散压力中解脱出来)。

  研究人员说,猴子领导通过明确自己的意图和减少不确定性来更好地沟通。所以别再拐弯抹角了。

  一个下属在公司的头脑风暴中想出了一个新点子?把下巴放下。销售部的菲尔又开了个不合时宜的玩笑?扬起眉毛。在电子邮件中,这可以通过表情符号来完成。我们建议:

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