卡塔尔，多哈：近日，在迪拜丽思卡尔顿酒店举行的CIPD中东人民奖2024上，哈马德医疗集团人力资源部荣获了享有盛誉的最佳福利项目奖。
这一成就标志着一个历史性的里程碑，因为HMC成为卡塔尔第一家获得这一殊荣的组织，强调了其为员工创造健康和赋权的工作环境的承诺。
该奖项旨在表彰HMC创新和全面的员工福利和健康框架，该框架整合了精神和身体健康支持、财务福利计划、员工支持计划和社会健康计划。这种综合方法在卡塔尔最大的医疗保健提供商及其他机构的工作场所健康转型中发挥了关键作用。
员工福利和健康科成立于2021年10月，在商业服务部主任法蒂玛·海达尔·阿卜杜拉（Fatima Haidar H Abdulla）富有远见的指导下，其使命明确：创造一个全面健康的工作环境，优先考虑员工的整体福祉。
谈到这一成就，代理首席人力资源官Mona Al Homaiddi表示：“赢得这一奖项反映了我们福利团队的奉献精神和协作努力，他们不知疲倦地建立了支持和授权员工的计划。这一认可不仅是HMC的一个里程碑，也证明了我们在整个地区工作场所健康方面的领导地位。”
员工福利、敬业度和绩效管理代理执行董事Husameldin Ali Rudwan补充说：“这个奖项是我们继续提升员工健康的踏脚石。通过我们的项目，我们的目标是创造一个更健康的工作环境，不仅影响我们的员工，也影响更广泛的医疗保健社区。我们很自豪能够在塑造卡塔尔未来的工作场所健康方面发挥领导作用。”
HMC屡获殊荣的福利计划也扩展到了公司之外，支持了HMC、公共卫生部（MOPH）和初级卫生保健公司（PHCC）的42,000多名员工。这些项目已成为卓越的典范，通过健康教育、心理健康支持和员工参与计划等结构化举措，解决了员工福利的各个方面。
作为其愿景的一部分，HMC旨在通过结合先进技术、循证干预和全球合作，进一步加强其健康举措。这些努力与HMC的《2024-2030年医疗保健战略》、《2024-2030年国家卫生战略》和卡塔尔的《2030年国家愿景》相一致，并加强了HMC作为工作场所卫生和保健领导者的作用。
该奖项不仅是对HMC不懈努力的认可，也是对继续追求卓越的激励，确保为卡塔尔各地的医疗保健专业人员提供更健康、更快乐和更高效的环境。
