吉隆坡:RHB银行集团因其在推进风险文化和推动气候适应能力方面的模范领导而获得认可。
集团在“亚洲风险大奖2024”中荣获“年度最佳银行风险管理奖”。
今年早些时候，兴业银行还获得了2024年东盟风险奖风险文化类别的亚军。
这些荣誉肯定了RHB在整个地区培养稳健风险文化的承诺。
随着金融环境变得更加不确定和相互关联，银行正在重新定义风险管理，以迅速应对监管变化、合规要求和气候风险等新挑战，以及传统威胁。
RHB专注于通过创新和数据驱动的见解来推动风险文化计划，并致力于通过集团气候行动计划(GCAP)建立气候适应能力，正在绘制一条通往可持续和风险适应能力未来的新道路。
自2020年启动以来，兴业银行的风险文化计划于当年10月开始进行全面的风险文化调查。到2023年，RHB采用了一种开创性的方法来培养强大的风险文化，采用一系列创新的实验冲刺来确定和实施各个业务部门最有效的解决方案。关键的进步包括开发定制的数据驱动的见解和由人工智能驱动的预测视图。
兴业银行集团首席风险官Chong Han Hwee博士说:“当我们开始风险文化计划时，一个核心问题是如何将这一举措转化为银行的有形价值。
“我们很快发现，建立一个可量化的基线对于测量隆起至关重要。建立可靠的风险文化措施成为我们的首要任务。我们关注的是哪些衡量标准代表了我们的风险文化、所需的数据以及如何有效地将这些结果传达给利益相关者。
这导致创建了一个具有深入功能的动态仪表板，以便各个论坛的讨论可以集中在可操作的结果和有针对性的改进上。我们的目标是利用这一工具来推动迅速、明智的行动，并不断改善我们的整体风险文化基线。”
兴业银行对管理气候相关风险的承诺是由2022年启动的GCAP推动的。GCAP将气候风险考虑因素纳入集团更广泛的风险管理框架，并结合以业务为重点的方法来推动长期气候适应能力。该倡议为兴业银行的净零目标奠定了基础，其中包括32项旨在减少关键部门融资排放的战略举措。
Chong补充说:“培养以esg为中心的心态是我们企业文化的核心。通过GCAP，我们将气候适应战略与业务增长相结合，使我们的团队能够指导客户采取更可持续的做法。通过将排放指标整合到我们的风险仪表板中，我们有效地将ESG目标与风险管理联系起来。这一具有凝聚力的战略增强了我们应对未来挑战的能力，同时加快了我们对气候适应能力的承诺。”
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