马来西亚制造商联合会(FMM)表示，政府提出的反阿里巴巴法是解决该国无证工人问题的关键因素。
此外，FMM表示，可信的招聘制度和全面的执法活动对解决这一问题同样至关重要。
为了减少对外国劳工的依赖并向高收入国家过渡，必须协调努力解决无证件工人问题并采取其他劳工改革倡议。
FMM主席Tan Sri Datuk Soh Thian Lai在一份声明中表示:“外籍劳工以就业以外的目的涌入确实是一个令人担忧的问题，也是一个国家问题，必须以全面和透明的方式处理，以有效解决这个问题。”
政府提出的《反阿里巴巴法》旨在打击非法将营业执照出租给外国工人的马来西亚人。
他说:“我们强烈敦促政府加快立法进程，以遏制因不当使用本应发给本地商人的许可证而引发的日益严重的社会问题。”
FMM补充说，制造商还受到国际贸易和工业部的严格要求，即雇主必须出示订单和需求证明，以证明申请的外国工人数量。
他说:“我们认为，无证外国工人涌入我国的主要原因是，以前的政策允许外包公司或中介以外包工人的身份引进外国工人，而不是作为工业的直接工人。”
FMM表示，这些外国工人随后处于不稳定的境地，最终成为非法移民，以支付他们的初始费用并寄钱回家。
它说，招聘过程显示出一个重大弱点，必须立即解决。
它将继续向各成员提供咨询，确保雇主直接雇用外籍人士，以保持对雇用和劳动力采购过程的控制。
“雇主必须有所有必要的尽职调查程序，以确保招聘过程的每一步都是完全透明、治理和诚信的。”
FMM表示:“确保商业运作以最高的责任水平进行，包括在劳动力管理方面，必须是我们所有行业的首要任务。”
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