就业机会与行业扩张同步增长
吉隆坡:马来西亚人力资源部长Steven Sim表示，随着马来西亚绿色产业的扩张，更多的绿色就业机会开放。
为了满足这一需求，该部门举办了首届2024年Kesuma绿色技能博览会。
西姆说，展会提供了3000个绿色领域的工作岗位，其中许多都是高薪、高质量的工作，月薪在3000令吉到16000令吉之间。
他说:“该部的重点是让马来西亚劳动力为21世纪的经济挑战做好准备，特别是随着人工智能、数字化和绿色经济的兴起。”
“政府已经制定了《2030年新工业总体规划》和《国家能源转型路线图》等战略框架，以进一步发展绿色经济。”
他说，前者寻求推动净零碳排放，并提供新的经济机会，以利用新的绿色增长领域，而后者的目标是吸引高达1.3万亿令吉的潜在投资，预计到2050年将创造31万个就业机会。
在2024年预算案中，与可持续发展相关的议程分配了2300亿令吉，其中300亿令吉来自政府财政注入，2000亿令吉来自私营部门的承诺。
他说:“所有这些最终都会转化为马来西亚人的就业机会。”
他说，根据MYFutureJobs去年的数据，有3万个绿色工作岗位可供选择。
他补充说:“截至今年4月，我们已经有4000个环保工作岗位可供争夺。”
辛说，由于很多人都没有意识到这些机会，这个博览会是环保部提高人们对绿色工作的认识的一项努力。
博览会将在这里的K大道购物中心举行，一直持续到明天，对求职者和对绿色工作感兴趣的人免费入场。
同时举行的还有东盟绿色就业论坛，来自东盟国家、澳大利亚和国际机构的代表参加了论坛。
辛还透露了劳动部今年劳动节的主题。
他说:“我们的主要重点和主题是‘就业就业就业’和‘技能技能技能’。”他补充说，工业部将在劳动节期间举办20个项目。
“从4月30日到5月1日，MYFutureJobs Kesuma Madani招聘会将在布城国际会议中心举行，提供13000个工作岗位。”
与此同时，Sim表示，TalentCorp正在研究人工智能、数字化和绿色经济对马来西亚就业市场的影响。
他说，第一份中期报告将在六个月内准备好。
“它不仅将为政府，也将为企业和劳动力提供一个框架，为21世纪的经济前景做好准备。”
他说:“他们将研究哪些工作将保留或可能被取代，以及将形成哪些新的工作。”
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