华盛顿（路透社）-根据路透社看到的一份文件，唐纳德·特朗普总统提名的五角大楼领导人皮特·海格塞斯告诉立法者，他反对在评估美国精英军事院校候选人时将种族作为一个因素。
海格塞斯的言论此前没有被报道过，而且比他在1月14日的确认听证会上的言论更加明确，这表明他可能会迅速采取行动，推翻一项旨在鼓励军队军官队伍多元化的政策。
Hegseth在随后给立法者的书面回复中说：“我反对军事院校应该对不同肤色的人有不同的标准。”
路透社查阅了海格塞斯就一系列问题对国会议员的答复副本，其中包括他对美国军事院校种族意识招生的看法。
作为特朗普最具争议的内阁提名人之一，海格塞斯最早可能在周五得到参议院的确认。
现有政策的支持者认为，少数族裔军官的缺乏可能会在军队内部造成不信任。在1948年之前，美国军队一直实行种族隔离。
尽管如此，这项政策仍面临着唐纳德·特朗普总统盟友的严格审查，他们认为，在大学录取或工作招聘和晋升中考虑种族因素本身就是歧视性的。
2023年，平权法案反对者爱德华·布鲁姆（Edward Blum）创立的组织“学生公平录取”（Students for Fair Admissions）在最高法院取得了重大胜利，法院禁止了高校几十年来为增加美国校园内黑人、西班牙裔和其他少数族裔学生数量而采用的政策。
但是，尽管该裁决使高校的种族意识招生政策无效，但它明确没有影响到军事院校。
当时，保守派首席大法官约翰·罗伯茨（John Roberts）表示，这些学院有“潜在的独特利益”。
在这一裁决之后，Blum的组织对美国海军学院、美国空军学院和位于纽约西点的美国陆军军事学院提起诉讼，试图取消对军事学校的分割。
上个月，一名法官驳回了布卢姆在他起诉海军一案中的论点，他写道，有种族意识的政策是为了纠正海军和海军陆战队军官中有色人种人数的“显著不足”而量身定制的。另外两起案件仍在审理中。
特朗普在周一就职后的几个小时内发布了一系列行政命令，取消了整个政府的多样性、公平和包容项目，这标志着他的前任民主党人乔·拜登（Joe Biden）的逆转，拜登优先考虑整个联邦政府的DEI倡议。
DEI项目试图为妇女、少数民族、LGBTQ+人群和其他传统上未被充分代表的群体提供机会，并解决长期存在的不平等问题。
川普和他的支持者表示，DEI项目最终会不公平地歧视其他美国人，并削弱候选人在工作招聘或晋升中的重要性。
Hegseth早在此类举措成为共和党的战斗口号之前就对其进行了抨击，他已承诺将这些举措与关键种族理论（CRT）一起从美国军队中清除。CRT是一种基于种族偏见已融入美国制度的学术概念。
Hegseth在他的确认听证会上说：“首先，你必须把DEI和CRT的倡议从机构中彻底剔除。”
在听证会上，海格塞斯最接近于建议在军事院校中消除种族因素的说法是，他说：“我只支持招聘、提升和录取最优秀、最聪明的人，不管他们的背景如何。”
