最后更新:15.01.2024，上午5时
如果狗或猫生病了，员工们面临的问题是:我能留在家里照顾我的四条腿的朋友吗?法律情况很清楚。
如果你必须在床上躺几天，程序是明确的。你通知你的雇主，去看医生，请病假。即使你的孩子生病了，法律框架也是固定的。你照顾孩子，不工作，还能拿到相应日子的工资。当你的宠物生病需要照顾时，这就变得更加困难了。
劳动法专家律师、德国律师协会雇佣法工作组成员芭芭拉·莱因哈德(Barbara Reinhard)说，在带薪休假方面，劳动法是明确的:没有权利照顾生病的狗或猫。
告诉你的老板你的宠物生病了需要你。这样，你们可以一起找到解决办法。
你还有假期吗?问问你能不能拍张照片ntaneous假期。
如果在你的工作中这是可能的，在家工作。
把你的狗带到办公室去(当然，不。除非你的宠物生病了，而且你的雇主允许。
如果你的假期已经用完，那就要求无薪休假。
生病的狗或猫需要照顾:然而，主人无权为此休假一天。?IMAGO/Bulkin Sergey
在德国，有相对严格的动物福利法。根据法律情况，动物福利也被置于劳动法之上。我们的建议是:不要让事情发展到最后。如果你在工作时间内有紧急情况需要去看兽医，一定要先检查一下。为了安全起见，你还应该在实践中获得在场证明。这样，如果最坏的情况发生了，你可以证明你确实在那里。
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你有可靠的邻居或有动物经验的朋友吗?建立人际网络。这样，在紧急情况下，你可以依靠别人在紧急情况下照顾你生病的宠物。或者，你也可以通过像beturet .de这样的平台寻求帮助。宠物保姆在其他情况下也很有价值，例如，如果你的四条腿的朋友一天需要几次药物治疗。
