斋浦尔，8月9日(IANS):养老基金监管和发展局(PFRDA)主席迪帕克·莫汉蒂周五表示，国家养老金制度(NPS)已使该国每个人都能获得养老金。
“以前，养老金是政府雇员的专属福利。然而，随着NPS的引入，现在每个人都可以获得这种福利，”PFRDA主席在斋浦尔公司的NPS互动会议上发言时表示，该会议由拉贾斯坦邦工商联合会国务院与PFRDA合作组织。
他说，在全国4.68亿劳动力中，至少有90%的人受雇于无组织部门，他们缺乏法定的社会保障福利。
他说:“在这种情况下，NPS成为确保员工配偶和子女经济安全的关键工具。”
他还强调，市场回报相当有利，因为NPS是一种受监管的低成本产品，并补充说，随着印度经济增长和人口老龄化，获得养老金是一个明智的决定，尤其是在我们的收入有很多需求的时候。
他还补充说:“企业应该主动向员工传授有关国民年金的知识。
PFRDA首席总经理Sumit Kumar强调了NPS的特点，如有吸引力的回报、透明和在线访问、便携式独特的PRAN、低成本、灵活的选择和税收效率。
Willis Towers Watson退休业务主管Ritobrata Sarkar从雇主和员工的角度阐述了退休福利计划。
他说，大多数员工主要依靠雇主的退休计划，并补充说，退休福利是吸引和留住员工的重要因素。
印度国家银行(SBI)总经理Ritu gour强调，NPS是核心退休储蓄产品和长期财富生成计划。
她表示，SBI是NPS最古老的网点，拥有最大的用户基础，在印度拥有20%的市场份额。
她说，SBI的优势在于22,500个分支机构的网络，作为PFRDA，公司，用户和指定的NPS中介机构之间的桥梁。
