就业增长在2024年第一季度冷却,裁员连续第二个季度下降:MOM

人工智能作者 / 世界之声 / 2025-03-07 20:36
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      新加坡人力部4月30日表示,劳动力市场在2024年第一季度继续扩张,尽管与前几个季度相比速度有所放缓。  与此同时

  

  Employment growth cools in Q1 of 2024, retrenchments down for second straight quarter: MOM

  新加坡人力部4月30日表示,劳动力市场在2024年第一季度继续扩张,尽管与前几个季度相比速度有所放缓。

  与此同时,美国财政部在一份提前发布的当季劳动力报告中表示,裁员人数连续第二个季度下降,失业率保持在低位。

  该部门表示,增长放缓延续了2023年劳动力需求降温的趋势,全球经济的下行风险依然存在。

  该机构表示:“尽管如此,在劳动力市场温和紧缩的情况下,第一季度总就业增长有所增加,这完全是由于失业率保持在低位,居民就业增加所致。”

  除去外来家庭佣工,今年前三个月的总就业人数增加了4900人。这低于2023年第四季度报告的7500人的增长。

  就业增长“完全得到了居民就业增长的支持”,在劳动力需求降温的情况下,非居民就业自2021年第三季度以来首次出现收缩。

  “这一居民就业增长高于2023年前几个季度,与非衰退时期的居民就业增长相当,”该部补充说。

  尽管非居民就业人数有所下降,但新加坡民资部表示,对高技能非居民(如就业准证持有者)的申请“随着商业预期的改善而增加”。

  居民就业增加的主要原因是金融服务、保健和社会服务以及公共行政和教育部门的增长。

  “这些行业的就业增长超过了节日结束后零售贸易、食品和饮料服务以及住宿的季节性下降,”MOM说。

  非居民就业人数的下降主要是由于建筑业的萎缩。

  劳工部表示:“该行业的就业人数自2021年第四季度以来首次下降,因为建筑公司适应了该行业抚养比上限从1:7降至1:5的要求,从2024年1月1日起生效。”

  抚养比率上限是指某一特定行业的公司可以雇用的外国工人占总劳动力的最大比例。

  制造业和信息通信行业的降幅较小。

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