新加坡:当Pav Gill先生第一次在他的雇主——德国支付处理商Wirecard发现欺诈证据时，他在新加坡的办公室发起了一项调查。
时任公司亚太法务主管的吉尔决心从内部清除腐败，他相信自己只是在尽职尽责。
但高管们的想法不同。他们阻止了调查，并对吉尔进行了一连串的骚扰和恐吓，从在办公室对他大喊大叫到威胁要对他进行调查。
在某一时刻，甚至他的生命似乎都处于危险之中。管理层想派他去印尼出差。吉尔先生得到密报说，如果他去了就回不了家了。他没有去旅行。
在三个月的管理“让他的生活变得一团糟”之后，吉尔离开了Wirecard，开始面试一份新工作。但是迫害并没有就此停止。
在一些工作面试中，他会被问到为什么离开Wirecard，而不是他的技能和经验。
这些雇主对Wirecard很友好。吉尔表示，他们试图诱使他披露违反他与前雇主离职协议的信息，从而为起诉他提供依据。
无奈之下，吉尔的母亲联系上了一位记者，他把自己的那部分证据交给了英国《金融时报》。
2019年，这家英国报纸开始发布有关Wirecard非法活动的报道，暗示该公司的高级管理人员参与了一系列可疑交易。
当局注意到了这一点。调查最终导致Wirecard在2020年倒闭，原因是该公司未能解释19亿欧元(合20亿美元)的失踪资金。
吉尔先生于2021年公开了他的Wirecard举报人身份，他告诉中央通讯社，他的经历是一个罕见的成功举报人的例子，肇事者将面临刑事起诉。
“比如，德国人就不明白，一对住在新加坡小城市补贴住宅区的母子如何能成功曝光一家价值240亿欧元的大公司。”
但这给他和他的母亲带来了巨大的个人损失，他的母亲因这场磨难的压力而中风。这也提醒人们，举报人有理由害怕报复，需要保护他们免受报复。
帕夫·吉尔，Wirecard告密者。(图片来源:Pav Gill)
与马来西亚、日本、英国和欧盟等其他经济体不同，新加坡没有保护举报人的普遍举报人立法。
最近曝光的一桩幼儿园虐待儿童案和一桩价值数十亿美元的跨国洗钱案，引发了人们对与工作场所有关的不法行为是如何在这里报道的质疑。
在这两个案例中，告密都带来了突破。
一名当时在金德兰(Kinderland)任教的举报人揭露了幼儿园分店粗暴对待学龄前儿童的指控。她拍摄了这些事件的视频，这些视频最终在网上流传。
洗钱嫌疑人是通过包括可疑交易报告在内的情报来识别的。可疑交易报告是房地产、银行和法律等行业专业人士需要的一种报告工具。
“问题是，如果你有良好的举报制度，我认为很多事情会更早被发现，”公司治理专家麦元天教授说。
在新加坡国立大学商学院(National University of Singapore Business School)任教的麦教授表示，由于缺乏举报人保护，许多企业的不当行为没有被发现。
当被问及新加坡的企业不法行为是否比想象中更为普遍时，他表示:“绝对如此，我毫不怀疑。”
